Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)
Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)

Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)

Ausbildung 953 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere unsere tollen Baby-Produkte.
  • Arbeitgeber: Führender Omni-Channel-Händler für Baby-Artikel mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hoher Übernahmequote.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und freundliches Auftreten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und abwechslungsreiche Ausbildung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Aufgaben

  • eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung
  • ein umfassendes Sortiments-Know-how
  • Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege
  • Warenpräsentation und Warendekoration
  • Kassenverkehr
  • Inventurabwicklung und Bestandskontrolle

Profil

  • einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Engagement und Motivation

Wir bieten

  • 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche
  • 37,5 Stunden pro Woche
  • Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Zeugnisprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern

Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: baby-walz GmbH

Die baby-walz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung bietet. Mit 36 Tagen Urlaub pro Jahr, einer hohen Übernahmequote und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten schafft die Walz-Familie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
B

Kontaktperson:

baby-walz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer/-in interessierst, schau dir die baby-walz Filialen in deiner Nähe an. Sprich direkt mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Social Media! Folge baby-walz auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Oft gibt es dort aktuelle Infos zu offenen Stellen oder Events, bei denen du dich persönlich vorstellen kannst. So kannst du dich von der Masse abheben!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von baby-walz. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)

Kundenberatung
Sortiments-Know-how
Warenannahme
Warenkontrolle
Warenlagerung
Warenpflege
Warenpräsentation
Warendekoration
Kassenverkehr
Inventurabwicklung
Bestandskontrolle
gute Deutschkenntnisse
offenes und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der Walz-Familie zu werden. Das macht einen echten Unterschied!

Anpassung ist alles!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Verkäufer/-in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Rechtschreibung zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für uns, also nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Ein paar Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz GmbH vorbereitest

Informiere dich über baby-walz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die baby-walz GmbH informieren. Schau dir ihre Produkte, Marken und den Omni-Channel-Ansatz an. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele für Kundenberatung vor

Da die Kundenberatung eine zentrale Aufgabe ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden erfolgreich beraten hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich auf die Rolle vorbereitest.

Zeige dein freundliches Auftreten

Ein offenes und freundliches Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich vorstellen und mit dem Interviewer sprechen würdest. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!

Frage nach der Ausbildung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Ausbildung bei baby-walz zu erfahren. Frage nach den Inhalten, den Möglichkeiten zur Übernahme und was die Firma von ihren Auszubildenden erwartet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)
baby-walz GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>