Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere unsere vielfältigen Baby-Produkte.
- Unternehmen: Führender Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem tollen Team.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Ausbildung mit hoher Übernahmequote.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und freundliches Auftreten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Aufgaben
- eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung
- ein umfassendes Sortiments-Know-how
- Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege
- Warenpräsentation und Warendekoration
- Kassenverkehr
- Inventurabwicklung und Bestandskontrolle
Profil
- einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Engagement und Motivation
Wir bieten
- 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche
- 37,5 Stunden pro Woche
- Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Zeugnisprämie
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: baby-walz GmbH
Die baby-walz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit 36 Tagen Urlaub pro Jahr, einer hohen Übernahmequote und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten fördert die Walz-Familie nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die offene und freundliche Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, in einem führenden Omni-Channel-Händler zu arbeiten, machen die baby-walz GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei baby-walz arbeiten, nach Insider-Tipps. Sie können dir wertvolle Informationen geben, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die Fähigkeiten und Qualifikationen hast, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil der Walz-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über baby-walz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die baby-walz GmbH informieren. Schau dir ihre Produkte, Marken und den Omni-Channel-Ansatz an. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die Kundenberatung eine zentrale Aufgabe ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden erfolgreich beraten hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und dein Engagement für exzellenten Service.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in der Ausbildung als Verkäufer/-in. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du gut im Team gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist entscheidend, besonders im Einzelhandel. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
