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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere unsere vielfältigen Baby-Produkte.
- Arbeitgeber: baby-walz GmbH, führender Omni-Channel-Händler für Baby-Artikel.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierte Ausbildung mit hoher Übernahmequote und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich.
Aufgaben:
- eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung
- ein umfassendes Sortiments-Know-how
- Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege
- Warenpräsentation und Warendekoration
- Kassenverkehr
- Inventurabwicklung und Bestandskontrolle
Voraussetzungen:
- einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Engagement und Motivation
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche
- 37,5 Stunden pro Woche
- Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Zeugnisprämie
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
#wirsindwalz
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: baby-walz GmbH
Kontaktperson:
baby-walz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei baby-walz arbeiten, nach Insider-Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie von baby-walz. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Marke brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenberatung in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Verkäufer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Rechtschreibung und Grammatik zählen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der Walz-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über baby-walz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die baby-walz GmbH informieren. Schau dir ihre Produkte, Marken und den Omni-Channel-Ansatz an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Engagement zeigen. Das können Erfahrungen aus der Schule, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. So kannst du deine Soft Skills greifbar machen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Ausbildung als Verkäufer/-in stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine gute Kundenbetreuung ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist oder wie du in bestimmten Situationen helfen würdest.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Walz-Familie erfahren möchtest.