Verkäufer (m/w/d) Stuttgart
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Verkäufer (m/w/d) Stuttgart

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Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent in einem dynamischen Verkaufsumfeld.
  • Arbeitgeber: baby-walz ist der führende Omni-Channel-Händler für Baby-Artikel mit einer breiten Produktpalette.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Verkaufserfahrung, Teamfähigkeit und Begeisterung für den Handel.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!

Über uns

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich.

Die Aufgaben:

  • Eine kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle.
  • Die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation.
  • Der Service an der Kasse und Kassenabrechnung.
  • Die Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung.
  • Die Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel) oder Verkaufserfahrung.
  • Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten.
  • Begeisterung für den Handel.

Wir bieten:

  • 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen.
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve.
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern.
  • Business Bike.
  • Flache Hierarchien mit Du-Kultur.

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Verkäufer (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: baby-walz GmbH

Die baby-walz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team bietet. Mit 36 Tagen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer flachen Hierarchie, die eine offene und kreative Unternehmenskultur unterstützt.
B

Kontaktperson:

baby-walz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Stuttgart

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Marken, die baby-walz anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Baby-Artikeln hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig, da die Filial-Öffnungszeiten variieren können und du so einen wertvollen Beitrag zum Team leisten kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei baby-walz zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Stuttgart

Kundenberatung
Verkaufserfahrung
Freundliches Auftreten
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Warenpräsentation
Kassenabrechnung
Warenbestellung
Warenlagerung
Flexibilität
Begeisterung für den Handel
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die baby-walz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Verkaufserfahrung und deine Begeisterung für den Handel, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeigen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die baby-walz GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du die verschiedenen Verkaufskanäle verstehst und bereit bist, Kunden sowohl online als auch offline zu beraten.

Präsentiere deine Verkaufserfahrung

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden kompetent und freundlich beraten hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig in einem motivierten Team wie bei baby-walz.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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