Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Lieferanten und entwickle innovative Produktkategorien für Eltern.
- Unternehmen: Das größte E-Commerce-Unternehmen im Ruhrgebiet mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und offene Türen für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für Eltern und feiere Erfolge im besten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und erste Erfahrungen im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer ist babymarkt? Wir sind das größte E-Commerce-Unternehmen des Ruhrgebiets und Deutschlands führender Online-Spezialist für Baby- und Kinderausstattung! Unsere Vision ist es, Eltern auf der ganzen Welt ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten, den Alltag zu erleichtern und ihnen mehr Zeit mit dem Nachwuchs zu schenken.
Aufgaben:
- Lieferantenverantwortung für die Kategorie Mobilität und Sicherheit
- Entwicklung und Ausbau der Sortimente
- Disposition von Artikeln
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Vereinbarung von Marketingmaßnahmen mit Lieferanten
- Analyse von Artikel- und Warengruppenentwicklung
- Wettbewerbsüberwachung und Beobachtung des Marktgeschehens
- Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Trends auf Produktebene
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem fachbezogenen Bereich oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Produktmanagement
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Eine auf Kennzahlen basierte, analytische Arbeitsweise
- Eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, gepaart mit hoher Belastbarkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Glück:
- Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
- Gewachsenes Unternehmen mit Start Up – Flair: Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
- Wir fördern dich: Neben berufsbegleitenden Bildungsmöglichkeiten und Schulungen bieten wir dir regelmäßiges Feedback, Informationsveranstaltungen und Literaturangebote
- Wir sichern dich ab: babymarkt.de bezuschusst dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie deinen vermögenswirksamen Leistungen
- Halte dich fit: Wir bieten zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Fußball, Bouldern und Cross-Trails zur Vorbereitung auf den Strong Viking und den B2-Run
- Obst, Kaffee, Tee und Milch stehen dir kostenlos zur Verfügung
- Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: babymarkt
babymarkt ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Ruhrgebiet, das nicht nur die europäische Marktführerschaft im Bereich Baby- und Kinderausstattung anstrebt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und regelmäßiges Feedback, fördert babymarkt eine offene und kollegiale Kultur, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden. Zudem sorgen zahlreiche Sportangebote und gemeinsame Feiern für ein harmonisches Miteinander und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an babymarkt und sprich über deine Ideen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Baby- und Kinderausstattung recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei babymarkt legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Produktmanagement eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil der babymarkt-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei babymarkt vorbereitet
✨Verstehe die Marke babymarkt
Informiere dich gründlich über babymarkt und seine Produkte. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und verstehe die Vision, Eltern ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Verhandlungsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Da eine analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du bereit sein, über Kennzahlen und Marktanalysen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Produktmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
