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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze werdende Eltern und führe das Team in einem spannenden Einzelhandelsumfeld.
- Arbeitgeber: Marktführer im Verkauf von Baby- und Kleinkindbedarf mit über 100 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse für Familien und wachse in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel, besonders im Verkauf.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Kollegen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt - ob online oder offline, denn jeder Markt ist gleichzeitig auch ein Online-Shop.
Als Stellvertretende Filialleiter:in (m/w/d) bist du nicht nur einer der wichtigsten Kontakte für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen, die du individuell unterstützt und förderst und so maßgeblich zum Wir-Gefühl der BabyOne-Familie beiträgst!
Für unsere BabyOne Fachmärkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Stellv. Filialleiterin (m/w/d) in Vollzeit.
- Du bist die rechte Hand der Filialleitung und übernimmst die Führung während der Abwesenheit.
- Du schaffst für unsere Kund:innen ein tolles Einkaufserlebnis: du gehst aktiv auf sie zu, erkennst ihren Bedarf und nimmst ihre Wünsche wahr, berätst sie und verkaufst unsere Produkte.
- Du fühlst dich im Einzelhandel zu Hause und hast ein sicheres Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und findest die Babywelt interessant.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits erste Erfahrung im Einzelhandel insbesondere im Verkauf sammeln.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitskollegen.
- 6 Wochen Urlaub.
- Einen Zuschuss für deine Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke.
Gebietsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
Kontaktperson:
BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretende Filialleiter:in bewirbst, zeig dein Interesse direkt. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt, dass du wirklich Teil der BabyOne-Familie werden möchtest!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeitende bei BabyOne, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen verbessern würdest. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Babywelt in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der im Einzelhandel zu Hause ist. Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und wie du diese in unsere BabyOne-Familie einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über BabyOne
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über BabyOne informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten und ein tolles Einkaufserlebnis geschaffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Interesse am Einzelhandel
Sprich darüber, warum du den Einzelhandel liebst und was dich an der Babywelt fasziniert. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft als sehr positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.