Junior Manager Omnichannel Operations (m/w/d)

Über uns

Bei BabyOne gestalten wir das Abenteuer Babyzeit – nicht nur in unseren Märkten, sondern direkt aus der Zentrale. Wir entwickeln Prozesse, Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sorgen wir dafür, dass unsere Expertise und Leidenschaft überall spürbar sind – online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen verbinden wir Innovation mit Herzlichkeit und treiben den Handel von morgen aktiv voran. Hier gestaltest du Strukturen, die echte Wirkung zeigen, und trägst dazu bei, dass Familien unvergessliche Momente erleben. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft von BabyOne mit.

Das sind deine Aufgaben

• Du sorgst im OmniChannel-Team gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für reibungslose Prozesse im operativen Tagesgeschäft (Steuerung Lagerlogistik und KEP).
• Du analysierst das Tagesgeschäft, entwickelst Verbesserungsvorschläge und begleitest die Umsetzung.
• Du beantwortest selbstständig eingehende Anfragen unserer Fachmärkte und Franchisenehmer rund um das Thema Omnichannel.
• Du erstellst und bearbeitest eigenverantwortlich Auswertungen und zeigst Optimierungspotenziale auf.
• Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Abteilungen und sorgst für eine enge, abgestimmte Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

• Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Du hast idealerweise schon Erfahrung im E-Commerce/Omnichannel Umfeld gesammelt und/oder im Bereich Prozessmanagement.
• Du hast eine Hands-On-Mentalität und bringst eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Herangehensweise aus und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
• Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und aktiv Verantwortung - auch für eigene Projekte - zu übernehmen.
• Die gängigen Office-Anwendungen beherrschst du sicher, insbesondere in Excel hast du gute Kenntnisse.

Das findest du bei uns

• Know-how: Wir sind seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt.
• Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns, täglich so, wie wir uns wohlfühlen.
• New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und unsere Kultur aktiv mitzugestalten, sind mindestens drei Anwesenheitstage in unserer Münsteraner Zentrale notwendig.
• Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
• Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten.