Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fachmarkt und motiviere dein Team zu Spitzenleistungen.
- Unternehmen: Marktführer im Babybedarf mit über 100 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die aufregendste Lebensphase für werdende Eltern und erlebe Freude mit süßen Babyprodukten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Baby- und Kleinkindartikel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt - ob online oder offline, denn jeder Markt ist gleichzeitig auch ein Online-Shop.
Als Filialleiter:in (m/w/d) bist du nicht nur einer der wichtigsten Kontakte für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen, die du individuell unterstützt und förderst und so maßgeblich zum Wir-Gefühl der BabyOne-Familie beiträgst! Für unseren BabyOne Fachmarkt in Kleve suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Filialleiterin (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
- Du leitest aus unseren Abverkaufsanalysen die notwendigen Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg.
- Du führst unseren Fachmarkt und trägst auch die Verantwortung für die Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung sowie für die effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist Ansprechpartner:in sowie Vorbild für die unterstellten Mitarbeitenden.
- Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. So motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.
- In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen kümmerst du dich um die Kontrolle und Organisation des Warenflusses und hast dabei auch alle Aktionen gut im Blick.
Das bringst du mit:
- Dein Herz schlägt für den Einzelhandel und gleichzeitig kannst du mit Zahlen sehr gut umgehen und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge verstehen und sie ableiten.
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche mit oder du hast Spaß am Verkauf und eine Affinität für Baby- und Kleinkindartikel.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
- Du hast eine dynamische und motivierende Persönlichkeit, die deine Leidenschaft für unsere Produkte an Kund:innen und Mitarbeiter:innen übertragen kannst.
- Dank Deiner Kommunikationsstärke und Empathiefähigkeit kann sich dein Team auf Dich verlassen.
- Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen - denn du bist da, wenn viele unserer Kund:innen zu uns kommen.
Das findest du bei uns:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitskollegen.
- Großartige Kund:innen, die du in einer ihrer schönsten Lebenssituationen triffst.
- Ein starkes Wir-Gefühl und duz-Kultur im ganzen Unternehmen.
- 6 Wochen Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Einen Zuschuss für deine Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke.
Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
Filialleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
BabyOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Wir-Gefühl und eine herzliche Duz-Kultur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 36 Tage Urlaub. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine einladende Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, unvergessliche Momente für Familien zu gestalten.
Kontaktdaten:
BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in bewirbst, schau dir den Markt in Kleve genau an. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige oder aktuelle Mitarbeitende von BabyOne, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Babyprodukte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse der Kund:innen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte und das Team zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter:in bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BabyOne. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zahlen im Griff haben
Da du auch für die Abverkaufsanalysen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Babys und Kleinkinder
BabyOne sucht jemanden, der eine echte Begeisterung für Produkte für Babys hat. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese Produkte verdeutlichen. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
