Stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und berate Kund:innen kompetent.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Babyprodukte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Team-Bonus.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien mit süßen Babyprodukten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über uns

Bei BabyOne dreht sich alles um das Abenteuer Babyzeit. Wir begleiten Familien vom ersten Schritt ihres Babys bis zum ersten Schultag – mit allem, was sie dafür brauchen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir nah bei den Familien und bringen als Marktführer unsere Leidenschaft und Expertise direkt zu ihnen – online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen glauben wir an die Zukunft des Handels und daran, dass Beratung Herzlichkeit braucht. Deshalb stehen wir jungen Familien in dieser besonderen Zeit mit Rat, Tat und Begeisterung zur Seite. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unvergessliche Momente für Familien.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Marktleitung im Tagesgeschäft und vertrittst sie bei Abwesenheit.
  • Du berätst Kund:innen kompetent, setzt vielfältige Verkaufsstrategien ein und erzielst auch in komplexen Situationen Abschlüsse.
  • Du stellst sicher, dass Kund:innen individuell und kompetent beraten werden.
  • Du übernimmst eigenständig organisatorische Aufgaben wie Personaleinsatzplanung oder Warenbestellungen.
  • Du koordinierst die Kommunikation mit Lieferant:innen und bearbeitest Reklamationen sorgfältig.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Branche.
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkauf mit, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
  • Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Leidenschaft für Baby- und Kleinkindprodukte.
  • Deine Kommunikationsstärke und Teamgeist helfen dir, für eine positive Arbeitsatmosphäre zu sorgen.
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.

Das findest du bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen.
  • Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen.
  • Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kund:innen mitzugestalten.
  • Ein besonderes Wir-Gefühl und Duz-Kultur im ganzen Unternehmen.
  • Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben.
  • Arbeitgeber-Zuschuss zu deiner Vermögenswirksamen Leistung.
  • Arbeitgeber-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge.
  • 15 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke.
  • Obendrauf gibt’s bei uns die Chance auf einen Team-Bonus – weil Erfolge im Team gefeiert werden.

Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!

Stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH

BabyOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und unbefristete Verträge bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem besonderen Wir-Gefühl und Duz-Kultur, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich durch individuelle Weiterbildung und Team-Boni weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und großzügigen Urlaubstagen schaffen wir unvergessliche Momente für unsere Mitarbeiter und deren Familien.
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Kontaktperson:

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei BabyOne arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von BabyOne. Zeig, dass du die Leidenschaft für Baby- und Kleinkindprodukte teilst und bereit bist, diese Begeisterung an die Kunden weiterzugeben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Beratungskompetenz
Verkaufstechniken
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Erfahrung im Einzelhandel
Umgang mit Reklamationen
Personaleinsatzplanung
Leidenschaft für Baby- und Kleinkindprodukte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als stellvertretender Filialleiter im Einzelhandel brennst.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel? Super! Teile uns mit, welche Erfolge du erzielt hast und wie du mit Kunden umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Beratung unserer Kund:innen bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH vorbereitest

Informiere dich über BabyOne

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BabyOne und dessen Philosophie auseinandersetzen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe, wie sie Familien unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft

Da es um Baby- und Kleinkindprodukte geht, ist es wichtig, deine Begeisterung für diese Themen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir der Umgang mit Familien und deren Bedürfnissen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einzelhandel oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

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