Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Accounting-Team und entwickle deine Kolleg:innen in spannenden Finanzprojekten weiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Baby- und Kleinkindfachhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Accounting und arbeite in einem authentischen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen sowie Führungserfahrung im Accounting erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Über uns
Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region. Du willst mehr als nur Zahlen verwalten? Bei uns steuerst du den Wandel im Accounting und führst dein Team durch komplexe Finanzthemen mit Weitblick und Drive. Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Finanz-Familie!
Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams – und entwickelst deine Kolleg:innen fachlich wie menschlich weiter.
- Du arbeitest aktiv an der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen.
- Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Finanzberichte (OneStream) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei internen und externen Prüfungen.
- Du arbeitest eng mit unserem Controlling-Team zusammen, denkst über Bereichsgrenzen hinweg und bringst deine Expertise strategisch ein.
- Du koordinierst externe Dienstleister:innen und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung und Steuerrecht.
Das bringst du mit
- Ein sicheres Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter:in) oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen im Gepäck.
- Du führst mit Herz und Verstand – mit Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Accounting und im Austausch mit externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen.
- Du bringst umfassendes Know-how in der laufenden Buchhaltung, Steuerberatung, Abschlusserstellung nach HGB sowie idealerweise in der Konsolidierung von Jahresabschlüssen mit.
- Du kennst dich bestens mit der Besteuerung von Unternehmen aus und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
- Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und smarter zu machen – am liebsten digital.
- Du hast ein Gespür für Automatisierung, Workflows und die IT drumherum.
- DATEV, Excel & Co. sind für dich kein Neuland.
- Du denkst vernetzt, analysierst gerne und fühlst dich in Systemlandschaften pudelwohl.
Das findest du bei uns
- Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt.
- Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen.
- New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig.
- Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten.
Kontaktperson:
BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von BabyOne oder der Coloniale AG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Team Managers Accounting gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Accounting und der Digitalisierung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch innovative Ansätze zur Prozessoptimierung und Automatisierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich Rechnungslegung und Steuerrecht in der DACH-Region. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und strategisch zu denken.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, die deine Führungsqualitäten und Teamdynamik betreffen. Zeige, dass du ein empathischer und kompetenter Teamleiter bist, der Wert auf die Entwicklung seiner Kolleg:innen legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Coloniale AG und BabyOne. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Team Managers Accounting zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams im Accounting sowie deine Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Accounting und deine Fähigkeit ein, Prozesse zu optimieren und dein Team zu führen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Team Managers Accounting tiefgehende Kenntnisse im Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Buchhaltung und Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BabyOne und der Coloniale AG. Da das Unternehmen Wert auf Authentizität und flache Hierarchien legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Zusammenarbeit hast.
✨Frage nach den digitalen Prozessen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen und Automatisierung legt, solltest du Fragen zu den aktuellen Prozessen und Tools stellen. Zeige dein Interesse an Innovationen im Accounting-Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse effizienter gestalten kann.
