Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Familien in der Babyzeit unterstützt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Team-Bonus.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien mit süßen Babyprodukten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Über uns
Bei BabyOne dreht sich alles um das Abenteuer Babyzeit. Wir begleiten Familien vom ersten Schritt ihres Babys bis zum ersten Schultag – mit allem, was sie dafür brauchen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir nah bei den Familien und bringen als Marktführer unsere Leidenschaft und Expertise direkt zu ihnen – online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen glauben wir an die Zukunft des Handels und daran, dass Beratung Herzlichkeit braucht. Deshalb stehen wir jungen Familien in dieser besonderen Zeit mit Rat, Tat und Begeisterung zur Seite. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unvergessliche Momente für Familien.
Das sind deine Aufgaben
- Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg deines Fachmarktes, indem du dein Team führst und zu Höchstleistungen inspirierst.
- Du nutzt Kennzahlen, um Maßnahmen für bessere Ergebnisse abzuleiten.
- Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis haben und überzeugst im Verkauf mit deinen vielfältigen Verkaufssstrategien.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe bei Warenfluss, Kasse, Reklamationen und Warenpräsentation.
- Du organisierst Personaleinsatzpläne, führst eigenverantwortlich Team-Meetings durch und begleitest Feedback-Gespräche mit deinen Mitarbeiter:innen.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Branche.
- Du bringst erste Erfahrung in einer Führungsrolle mit (z. B. als stellvertretende Marktleitung).
- Du hast Leidenschaft für den Verkauf und begeisterst dich für Baby- und Kleinkindartikel.
- Du freust dich darauf, Mitarbeiter:innen anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kund:innen und deinem Team.
Das findest du bei uns
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen.
- Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen.
- Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kund:innen mitzugestalten.
- Ein besonderes Wir-Gefühl und Duz-Kultur im ganzen Unternehmen.
- Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben.
- Arbeitgeber-Zuschuss zu deiner Vermögenswirksamen Leistung.
- Arbeitgeber-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge.
- 15 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke.
- Obendrauf gibt’s bei uns die Chance auf einen Team-Bonus – weil Erfolge im Team gefeiert werden.
Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d) in Lippstadt Arbeitgeber: BabyOne Franchise- und Systemzentrale
BabyOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine abwechslungsreiche Ausbildung im Einzelhandel bietet und dich in die spannende Welt der Baby- und Kleinkindbranche einführt. Mit einer starken Wir-Gefühl-Kultur, attraktiven Mitarbeiterrabatten und hohen Übernahmechancen nach deiner Ausbildung, bist du Teil eines Familienunternehmens, das werdende Eltern in einer der aufregendsten Phasen ihres Lebens begleitet. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in einem unterstützenden Umfeld wachsen.
Kontaktdaten:
BabyOne Franchise- und Systemzentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d) in Lippstadt erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von BabyOne Franchise- und Systemzentrale zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von BabyOne Franchise- und Systemzentrale, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie BabyOne Franchise- und Systemzentrale besonders interessant!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit BabyOne Franchise- und Systemzentrale das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von BabyOne Franchise- und Systemzentrale widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die BabyOne Franchise- und Systemzentrale vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
