Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team zum Erfolg und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: BabyOne, Marktführer im Babybedarf mit über 100 Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und ein starkes Wir-Gefühl im gesamten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien mit süßen Babyprodukten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Baby One Gütersloh, Kahlertstraße 84, Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Stellenbeschreibung
- Ausgeschrieben Dienstag, 23. Juni 2026 um 22:00
- Über uns
Bei Baby One dreht sich alles um das Abenteuer Babyzeit.
Wir begleiten Familien vom ersten Schritt ihres Babys bis zum ersten Schultag – mit allem, was sie dafür brauchen.
Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir nah bei den Familien und bringen als Marktführer unsere Leidenschaft und Expertise direkt zu ihnen – online wie offline.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen glauben wir an die Zukunft des Handels und daran, dass Beratung Herzlichkeit braucht.
Deshalb stehen wir jungen Familien in dieser besonderen Zeit mit Rat, Tat und Begeisterung zur Seite.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unvergessliche Momente für Familien.
- Das sind deine Aufgaben
- Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg deines Fachmarktes, indem du dein Team führst und zu Höchstleistungen inspirierst.
- Du nutzt Kennzahlen, um Maßnahmen für bessere Ergebnisse abzuleiten.
- Du verantwortest Sortimentsmanagement, Bestellungen und Warenströme und optimierst die Prozesse kontinuierlich.
- Du stellst sicher, dass unsere Kund: innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis haben und überzeugst im Verkauf mit deinen vielfältigen Verkaufssstrategien..
- Du stellst durch Prozesssicherheit und Standardtreue reibungslose Abläufe sicher – von der Verkaufsfläche bis ins Backoffice.
- Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kund: innen und führst Beratungsgespräche erfolgreich zum Verkaufsabschluss.
- Das bringst du mit
- Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung als Marktleitung im stationären Einzelhandel mit.
- Du kannst nachweisbare Erfolge bei der Steuerung großer Flächen und Teams vorweisen.
- Du denkst unternehmerisch und hast Erfahrung in der strategischen Arbeit mit Kennzahlen.
- Du kannst Konflikte lösungsorientiert angehen und eine positive Teamkultur fördern.
- Du hast tiefe Produkt- und Branchenkenntnisse im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Das findest du bei uns
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen.
- Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen.
- Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kund: innen mitzugestalten.
- Ein besonderes Wir-Gefühl und Duz-Kultur im ganzen Unternehmen.
- Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben.
- Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen
Kund: innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
- Einzelheiten zur Tätigkeit
- Tätigkeitsfunktion Führungskräfte
- Entgeltart Gehalt
Scannen Sie diesen QR-Code und bewerben Sie sich!
- Baby One Gütersloh, Kahlertstraße 84, Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- #J-18808-Ljbffr
Marktleitung (m/w/d) im Einzelhandel Arbeitgeber: BabyOne
BabyOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und unbefristete Verträge bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen. Mit einer Duz-Kultur und einem besonderen Wir-Gefühl fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, unvergessliche Momente für Familien zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubspaket, Mitarbeiterrabatten und einem Arbeitgeber-Zuschuss zur Altersvorsorge.
