Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Bacardi, ein globales Unternehmen mit einer starken Kultur der Zugehörigkeit.
- Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und die Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
TON PROFIL / DEIN PROFIL
- Leadership Agility: Bei Bacardi legen wir großen Wert darauf, brillante Talente zu finden, die folgende persönliche Eigenschaften mitbringen, um unsere 3Fs: Fearless, Family, Founder-Kultur auf die nächste Stufe zu heben.
- Belonging: Du hast die Fähigkeit, eine Kultur des ‚Belonging‘ zu schaffen, in der Menschen für das geschätzt werden, was sie sind, was sie tun und wer sie werden können.
- Self-Awareness: Du hast ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, bist reflektiert und kennst dich gut, verstehst sowohl deine eigenen Stärken und Schwächen als auch deinen Einfluss auf andere.
- People Agility: Du bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu verstehen und Beziehungen aufzubauen sowie durch schwierige Situationen zu navigieren, um die kollektive Leistung zu fördern und zu multiplizieren.
- Results Agility: Du zeigst konsequente Ergebnisse in neuen Situationen, indem du Teams inspirierst und eine Präsenz zeigst, die Vertrauen in dich selbst und andere aufbaut.
- Mental Agility: Du kannst kritisch denken, um komplexe Probleme zu durchdringen und neue Möglichkeiten zu erschließen, indem du frische Verbindungen herstellst. Du denkst strategisch, während du auf die Ausführung fokussiert bist, und bringst Kreativität in die Herausforderungen, denen du begegnest.
- Change Agility: Du hast eine tiefe natürliche Neugier, den Wunsch zu experimentieren und die Fähigkeit, effektiv mit den Herausforderungen des Wandels umzugehen. Du hast eine Wachstums- und Lernmentalität: bereit zu testen, zu stolpern, zu lernen und aus Erfahrungen anzuwenden.
WIR BIETEN:
Bacardi sucht Talente aus allen Hintergründen, um Vielfalt im Denken, Agilität und Fähigkeiten in unsere Organisation weltweit zu bringen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter fair behandelt und belohnt werden. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung, die Einzelpersonen oder Gruppen aufgrund von Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Alter und anderen rechtlich geschützten Aspekten der Identität einer Person negativ beeinflusst.
Bei Bacardi verpflichten wir uns, unseren Primos (Mitarbeitern) ein umfassendes Total Rewards-Paket aus Vergütung, Leistungen, Anreizen, Zulagen, Wohlbefinden und vielem mehr anzubieten, um den Bedürfnissen von ihnen und ihren Familien gerecht zu werden. Es geht über nur Bargeld hinaus! Das Total Rewards-Programm basiert auf Leistung, wobei die Anreizprogramme an die Unternehmens- und individuelle Leistung gekoppelt sind.
Area Sales Leader - Growth & Flexible Work Arbeitgeber: Bacardi-Martini
Bacardi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einem umfassenden Gesamtvergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Bacardi eine Kultur des Lernens und der Zugehörigkeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Die zentrale Lage in Deutschland bietet zudem Zugang zu einem vielfältigen Markt und spannenden Herausforderungen im Bereich Revenue Growth Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Leader - Growth & Flexible Work erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bacardi-Martini treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bacardi-Martini empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bacardi-Martini dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bacardi-Martini bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Leader - Growth & Flexible Work mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bacardi-Martini bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bacardi-Martini erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bacardi-Martini vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
