Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere BTL-Aktivierungspläne für unsere wichtigsten Kunden.
- Unternehmen: Eines der größten Unternehmen in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eine spannende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und beeinflusse direkt das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Eine fantastische Gelegenheit, dem CPA-Team in einem der größten Märkte Europas beizutreten. Sie werden ein Schlüsselmitglied des On Trade Channels und sind verantwortlich für die fehlerfreie Umsetzung des BTL-Aktivierungsplans mit unseren priorisierten Kunden. Arbeiten Sie in Partnerschaft mit dem Europa Channel Marketing, um Markenprogramme zu übernehmen und diese auf eine Weise auszuführen, die unsere Marktambitionen ergänzt. Sie sind die zentrale Verbindung zwischen Region und Lokal, um eine Ausführung zu liefern, die den Gästen, Kunden und der Marke zugutekommt.
Sie haben eine Leidenschaft dafür, das Verhalten von Gästen/Einkäufern zu verstehen und dies zu nutzen, um auf dem Weg zum Kauf erfolgreich zu sein. Sie treiben positiv die Grenzen voran und verbinden Stakeholder aus dem gesamten Unternehmen, um eine Ausführung zu liefern, die die Ziele von Gästen, Kunden und Marken in Einklang bringt. Mit einem klaren Fokus auf die Unternehmensleistung messen Sie den Erfolg und treiben die Verantwortung in den Bereichen Commercial, CPA und Consumer Marketing voran. Sie sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen, die Leistung zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Sie sind ein natürlicher Teamplayer mit der Fähigkeit, von vorne zu führen und starke Beziehungen im Unternehmen aufzubauen, mit dem Selbstbewusstsein, positive Veränderungen innerhalb des Channels voranzutreiben. Veränderungen und Herausforderungen sehen Sie als Chance.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Unterstützung bei der Entwicklung des On Trade BTL-Aktivierungsplans, der an den Marktprioritäten auf Marken-, Kunden- und Channel-Ebene ausgerichtet ist.
- Arbeiten Sie in Partnerschaft mit Commercial, um den Weg zum Gewinn eines profitablen Marktanteils zu gestalten, während Sie eine enge Abstimmung mit dem Consumer Marketing sicherstellen, um Kampagnen über die Kanäle hinweg abzustimmen und die Investitionsauswirkungen zu verstärken.
- Steigern Sie das Bewusstsein für die Unternehmensleistung im Vergleich zu den Verpflichtungen und den Aktionsplan zur Korrektur.
- Nutzen Sie Verfügbarkeits-, Sichtbarkeits- und Promotionsberichte, um die Commercial- und CPA-Organisation auf die zu erledigende Arbeit zu fokussieren.
- Führen Sie ehrliche Gespräche, die funktionsübergreifende Teams zusammenbringen, um zeitnah Lösungen zu finden.
- Arbeiten Sie in Partnerschaft mit dem Europa Channel Marketing, um Toolkits und Richtlinien auf lokaler Ebene anzuwenden.
- Fördern Sie mehr Standardisierung rund um wichtige Programme/Säulen, um Konsistenz zu gewährleisten und Abweichungen von der Markenstrategie zu reduzieren.
- Identifizieren Sie Lücken und arbeiten Sie im Voraus mit dem Europa Channel Marketing zusammen, um als ein Team Lösungen zu finden.
- Wenn lokale Anpassungen erforderlich sind, briefen Sie Agenturen mit einem klaren Fokus auf Marken-, Gäste- und Kundenstrategie.
- Stellen Sie den Gast in den Mittelpunkt der Entscheidungsfindung.
- Nutzen Sie die verfügbaren Erkenntnisse und Tools, um eine fehlerfreie Ausführung entlang des Kaufweges zu gewährleisten, einschließlich des Triple Win für alle Aktivierungen.
- Kundenorientierte Rolle mit direkter Beziehung zu 1-2 priorisierten Betreibern im Channel.
- Seien Sie der CPA-Leiter für eine definierte Reihe von Marken, einschließlich der Fähigkeit, BTL- und ATL-Entscheidungen für eine Marke zu diskutieren, basierend auf der Zusammenarbeit mit dem Consumer Marketing.
CPA Manager On Trade Germany (Maternity Cover 2,5 years) Hamburg Germany Hamburg , Germany Commercial Arbeitgeber: Bacardi-Martini
Bacardi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einem umfassenden Gesamtvergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Bacardi eine Kultur des Lernens und der Zugehörigkeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Die zentrale Lage in Deutschland bietet zudem Zugang zu einem vielfältigen Markt und spannenden Herausforderungen im Bereich Revenue Growth Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Bacardi-Martini in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Bacardi-Martini sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Bacardi-Martini zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Bacardi-Martini.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Bacardi-Martini willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Bacardi-Martini!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für CPA Manager On Trade Germany (Maternity Cover 2,5 years) Hamburg Germany Hamburg , Germany Commercial bei Bacardi-Martini bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bacardi-Martini vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!