(Junior) Area Sales Manager Off Trade Südbayern & München (w/m/d)

(Junior) Area Sales Manager Off Trade Südbayern & München (w/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Einzelhandel und entwickle kreative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Bacardi ist ein führendes, familiengeführtes Spirituosenunternehmen mit über 200 Marken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Innovation und Teamgeist fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines wachsenden Geschäftsfeldes in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

DEINE CHANCE

Werde Teil unseres Sales-Teams und betreue unsere Kunden im Einzelhandel sowie unsere Marken in den wachsenden Kanälen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und mitzugestalten: Übernimm eigenverantwortlich den Auf- und Ausbau eines stark wachsenden Geschäftsfeldes im Handel.

Don Facundo Bacardí hat die Welt des Rums revolutioniert. Sein Vermächtnis treibt uns an, weiterhin die anspruchsvollsten Genießer - unsere Konsumenten - zu begeistern! Wenn Du den Mut hast, anders zu sein und neue Wege zu gehen, wenn Du bereit bist, Deine Ideen einzubringen und andere zu inspirieren, dann lass uns gemeinsam Geschichte schreiben!

DEINE AUFGABEN

  • Mit Leidenschaft betreust, berätst und unterstützt Du unsere Kunden in den Vertriebskanälen Lebensmitteleinzelhandel (LEH), Getränkeabholmarkt (GAM) und Cash & Carry (C&C).
  • Du trägst die Verantwortung für eine reibungslose Warendistribution und sorgst dafür, dass unsere Produkte immer verfügbar sind.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du kreative Zweitplatzierungen und setzt Markenaktivierungen um.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Markenprodukte optimal im Regal platziert sind, und begleitest Aktionsmaßnahmen, um den Verkauf anzukurbeln.
  • Du nimmst an Fachmessen und Talons des Handels teil und steigerst so die Distribution und die Visibilität unserer Marken.
  • Mit Deinem Blick fürs Detail optimierst Du kontinuierlich die Verkaufssteuerung, -planung und -organisation. Dabei behältst Du stets den Überblick über das Reporting und erledigst administrative Aufgaben mit Leichtigkeit.

DEIN PROFIL

  • Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie oder der Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen im stationären Handel mit.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verkaufs-, Organisations- und Koordinationstalent mit.
  • Als wertvolles Mitglied unseres Vertriebsteams zeichnest Du Dich durch Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit aus, andere zu begeistern und mitzureißen.
  • Deine strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise wird durch Deine kommunikations- und umsetzungsstarke Argumentationsfähigkeit ergänzt.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschst die englische Sprache sicher.
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft sind unerlässlich.

WIR BIETEN

  • Du erhältst eine qualifizierte und intensive Einarbeitung, um optimal in Deine neue Rolle starten zu können.
  • Du arbeitest mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln wie Laptop, iPhone und iPad.
  • Ein neutraler Dienstwagen steht Dir zur Verfügung, den Du gern privat nutzen kannst.
  • In unserer teamorientierten und familiären Arbeitsatmosphäre wirst Du Dich schnell wohl fühlen und kannst auf die Unterstützung Deiner Kollegen zählen.
  • Du hast die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
  • Dein Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Als Manager vor Ort trägst Du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
  • Wir bieten Dir regelmäßig Trainings und Coaching on the Job, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven.

WEITERE INFORMATIONEN

DIE BACARDI STORY

Die Bacardi Story ist eine lebhafte Geschichte eines familiengeführten Unternehmens, das heute das größte Spirituosenunternehmen in Privatbesitz ist. Gegründet wurde Bacardi im Jahr 1862 in Santiago de Cuba von Don Facundo Bacardí Massó, der die Spirituosen-Welt mit seinem angenehm bekömmlichen Rum revolutionierte. Seine Furchtlosigkeit, Kühnheit und Gründergeist sind bis heute bei Bacardi präsent. Von bescheidenen Anfängen in einer kleinen Wellblech-Destillerie in Kuba hat sich das Unternehmen zu einem Portfolio mit bis zu 200 der weltbesten Marken und Labels entwickelt, darunter BACARDI® Rum, GREY GOOSE® Vodka, PATRÓN® Tequila, MARTINI® Wermuth und Schaumwein, BOMBAY SAPPHIRE® Gin und viele mehr. Heute sind wir eine große Familie von über 7.000 Mitarbeitern weltweit, liebevoll Primos genannt - Spanisch für Cousins.

UNSERE KULTUR

BEING FEARLESS

Steht für ein agiles Mindset, die Bereitschaft, neue Dinge auszuprobieren und Risiken einzugehen. Wir sind befähigt, Dinge zu hinterfragen und innovativ zu sein.

FAMILY

Wir behandeln unsere Primos wie Familienmitglieder - immer.

FOUNDERS

Der Gründergeist steht im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Wir betrachten das Unternehmen als unser eigenes und übernehmen Verantwortung dafür.

BACARDI GmbH
Rödingsmarkt 9
20459 Hamburg

https://www.bacardilimited.com/

LEADERSHIP AGILITY

  • Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
  • Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
  • People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
  • Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
  • Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
  • Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement

  • Competitive Pay Package
  • Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
  • Retirement/Pension Plan

Health & Wellbeing

  • Medical, Critical Illness, and Life Insurance
  • Employee Assistance Programs
  • Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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(Junior) Area Sales Manager Off Trade Südbayern & München (w/m/d) Arbeitgeber: Bacardi

Bacardi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Total Rewards-Paket bietet, das über wettbewerbsfähige Gehälter hinausgeht und zahlreiche Vorteile wie Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie großzügige Urlaubsregelungen umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum bieten, insbesondere in einer globalen Umgebung, die innovative Denkweisen und agile Entscheidungsfindung schätzt.

B

Kontaktdaten:

Bacardi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Area Sales Manager Off Trade Südbayern & München (w/m/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bacardi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bacardi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bacardi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bacardi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Area Sales Manager Off Trade Südbayern & München (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Koordination
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bacardi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bacardi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bacardi vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!