Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Bacardi in Deutschland durch strategische Preisgestaltung und effektive Promotionen.
- Unternehmen: Bacardi, ein führendes Unternehmen in der Spirituosenbranche mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Wachstumsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Growth Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IHRE CHANCE
Der RGM-Manager ist ein proaktiver, einflussreicher Führer, der starkes kommerzielles Geschick mit einer unternehmerischen Denkweise kombiniert. Er übernimmt die Verantwortung für Wachstumschancen, hinterfragt den Status quo und übersetzt Erkenntnisse in entschlossenes Handeln, während er sich in Unklarheiten wohlfühlt und strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in Einklang bringt. Als integrales Mitglied der regionalen RGM-Community ist er verantwortlich für die Schaffung von Werten und finanziellen Auswirkungen für Bacardi, indem er erstklassige Fähigkeiten im Revenue Growth Management aufbaut und verankert.
VERANTWORTUNGEN – MIT UNSEREM KUNDEN IM MITTELPUNKT
Ihre Hauptziele werden sein:
- Implementierung strategischer Werttreiber zur Unterstützung eines nachhaltigen Umsatzwachstums in Deutschland durch das Design, die Leitung, die Verankerung und die Ausführung von Best-Practice-Initiativen im Revenue Growth Management.
- Optimierung und Erhöhung der funktionsübergreifenden Arbeitsweisen, um eine größere Selbstständigkeit in Vertrieb und Marketing zu ermöglichen und RGM zu ermöglichen, sich auf seine Kernpfeiler zu konzentrieren.
- Aufbau und Verankerung starker funktionaler Fähigkeiten über alle RGM-Pfeiler hinweg, einschließlich empfohlener Preise für Verbraucher, Promotionen (einschließlich On-Trade), Preispackarchitektur und Mixmanagement.
- Fokussierung auf die Effektivität von Promotionen und Mixoptimierung.
- Entwicklung eines mehrjährigen, wertschöpfenden Preisrahmens für das Bacardi-Portfolio in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kategorientwicklung und Marketing.
- Sicherstellung, dass die europäischen Preisstrategien mit globalen Richtlinien und Zielen des Value Committees übereinstimmen.
- Partnerschaft mit Account-Teams zur Gestaltung und Umsetzung wichtiger Kundenpläne.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung und Freisetzung neuer Möglichkeiten zur Steigerung des Bruttogewinns und des GP pro Fall.
Persönliche Eigenschaften – Teilen Sie die Leidenschaft und den unternehmerischen Flair unseres Gründers
Erfahrung im Revenue Growth Management, Vertrieb, kommerzieller Finanzen, Kundenmarketing.
Starke kommerzielle Fähigkeiten, die durch praktische Erfahrungen in kommerziellen Rollen erworben wurden.
Erfahrung in strategischen Rollen in FMCG.
Starke Einfluss- und Präsentationsfähigkeiten.
Profi in Englisch und Deutsch.
FÜHRUNGSMÄSSIGKEIT
Bei Bacardi legen wir großen Wert darauf, brillante Talente zu finden, die folgende persönliche Eigenschaften mitbringen, um unsere Kultur auf die nächste Stufe zu heben:
- Zugehörigkeit: Fähigkeit, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen.
- Selbstbewusstsein: Hohe Selbstreflexion und Verständnis der eigenen Stärken und Schwächen.
- Menschenagilität: Fähigkeit, Menschen zu verstehen und durch schwierige Situationen zu navigieren.
- Ergebnisagilität: Konsistente Ergebniserzielung in neuen Situationen.
- Mentale Agilität: Kritisches Denken zur Lösung komplexer Probleme.
- Veränderungsagilität: Natürliche Neugier und Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen.
VORTEILE DER ARBEIT BEI UNS
Wir bei Bacardi sind bestrebt, unseren Primos (Mitarbeitern) ein umfassendes Gesamtvergütungspaket anzubieten, das über Geld hinausgeht. Das Gesamtvergütungsprogramm basiert auf Leistung und umfasst:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Wettbewerbsfähige Urlaubs-/Bezahlte Freizeit
- Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen
- Familienfreundliche und inklusive Urlaubsrichtlinien.
Revenue Growth Manager Germany (f/m/d) Arbeitgeber: Bacardi
Bacardi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Total Rewards-Paket bietet, das über wettbewerbsfähige Gehälter hinausgeht und zahlreiche Vorteile wie Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie großzügige Urlaubsregelungen umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum bieten, insbesondere in einer globalen Umgebung, die innovative Denkweisen und agile Entscheidungsfindung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Growth Manager Germany (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Bacardi ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Revenue Growth Manager Germany (f/m/d) bei Bacardi interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Growth Manager Germany (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Bacardi sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Revenue Growth Manager Germany (f/m/d) bei Bacardi interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bacardi vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
