Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale MS&T-Plattformen und forme die Strategie für innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Bachem Group, ein dynamisches Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Technologie und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Chemie oder verwandten Bereichen, 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Um unsere globale Technical Operations-Organisation weiter zu stärken und geschäftliche Auswirkungen zu erzielen, suchen wir einen Head Global Manufacturing Science & Technology-Plattformen, der die globale MS&T-Plattformfähigkeiten innerhalb der Bachem-Gruppe aufbaut und leitet und dabei eine starke technische Führung sicherstellt. Diese Rolle wird in einer Aufbauphase geschaffen und bietet die Möglichkeit, Mandate, Governance und Betriebsmodelle zu gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definition und Umsetzung der globalen MS&T-Plattformstrategie für Peptide und Oligonukleotide, einschließlich eines mehrjährigen Plattform- und Fähigkeitsfahrplans.
- Agieren als Katalysator für die Implementierung neuer Funktionen in den Bereichen Technology Lead/Owner und Operational Readiness Lead.
- Konzeptionelle Entwicklung des Technology Owner-Prinzips zusammen mit Engineering innerhalb der Bachem-Gruppe.
- Festlegung globaler technischer Standards, Plattform-Governance und gemeinsamer Arbeitsweisen (Entscheidungsforen, Dokumentationsstandards, Eskalationswege und Wissensmanagement).
- Vorantreiben von Technologietransfer und Lebenszyklusmanagementprinzipien über Plattformen hinweg, um ein robustes Prozessverständnis, eine Ausrichtung an Änderungssteuerungen und nachhaltige GMP-Leistung sicherzustellen.
- Förderung von Innovation und technischer Exzellenz innerhalb der Gruppe, wobei Standardisierung mit Agilität und modernster Technologieeinsatz in Einklang gebracht wird, einschließlich enger Zusammenarbeit und Governance-Ausrichtung mit R&D, IT und Engineering.
- Mitgestaltung von Innovations-Governance-Gremien und aktive Teilnahme an Priorisierungen, Portfolio-Steuerung und technischen Entscheidungsprozessen.
- Stärkung des standortübergreifenden Netzwerks und systematischer Wissensaustausch, insbesondere innerhalb der Technical Operations, um die Einführung bewährter Praktiken zu beschleunigen und Doppelarbeit zu vermeiden.
- Enge Partnerschaft mit R&D und Engineering bei CAPEX-gesteuerten Erweiterungen und großen Veränderungsinitiativen, Definition technischer Anforderungen, Entwurfsinputs und Erwartungen an die Inbetriebnahme.
- Aufbau der MS&T-Plattformorganisation und Etablierung eines effektiven Betriebsrhythmus (KPIs, wo sinnvoll, Governance-Routinen, Stakeholder-Engagement und Talententwicklung).
- Enger Austausch mit Fertigung, Qualität und regulatorischen Stakeholdern, um die Inspektionsbereitschaft und konsistente GMP-Ausführung an den Standorten sicherzustellen.
- Innerhalb des Bachem-Netzwerks: Klärung und Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse (wie ProcessFit2Plant) sowie für Standardisierungsarbeitsabläufe, z.B. im Bereich der Primärverpackungsmaterialien.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss (Master oder PhD) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Pharmazeutischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen mit fortschreitender Verantwortung in MS&T, technischen Operationen oder Plattform-/Technologieführungsrollen.
- Starke Erfahrung in der Peptidherstellung; Erfahrung mit Oligonukleotiden ist ein erheblicher Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in unklaren Aufbauumgebungen zu arbeiten und Struktur, Klarheit und Governance zu schaffen.
- Demonstrierte funktionsübergreifende Erfahrung in Engineering, R&D, Fertigung, Qualität/Regulatory und IT in einem globalen/multi-site Kontext.
- Starke MS&T-Grundlagen (Prozessverständnis, Scale-up/Scale-down-Konzepte, Validierungsbereitschaft, Lebenszyklusmanagement, Problemlösung).
- Solides Verständnis der GMP-Anforderungen und technischen Compliance-Erwartungen in regulierten Fertigungsumgebungen.
- Vertrautheit mit datengestütztem Leistungsmonitoring und technischem Risikomanagement.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1) sind zwingend erforderlich. Fließendes Deutsch zur Interaktion vor Ort an unserem Standort Bubendorf ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur globalen Zusammenarbeit und Reisen von etwa 20%, unregelmäßig je nach Projektpipeline und -phasen.
Unser Angebot:
- Die Rolle bietet umfassende Einblicke in die globalen Technical Operations und Innovationsplattformen sowie enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, was starke berufliche Sichtbarkeit und die Möglichkeit zur langfristigen Gestaltung gruppenweiter Innovationen ermöglicht.
- Diese Rolle ist global mit anfänglichem Fokus auf die Schweiz und ausgewählte Projekte in Kalifornien.
- Ein dynamisches und schnell wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
- 60% Deckung der Pensionskassenbeiträge durch die Bachem AG sowie die Option für eine zusätzliche obligatorische Altersvorsorge mit unserem Pension Plan Plus.
- Zugang zur Swibeco-Benefits-Plattform mit Rabatten von externen Partnern.
- Frische, gesunde und abwechslungsreiche Speisen in unserer Mitarbeiterkantine.
- Ein breites Angebot an kostenlosen Sportaktivitäten auf dem Bachem-Campus.
Global Technical Operations Operational Readiness Lead (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Bachem Holding AG
Kontaktperson:
Bachem Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Technical Operations Operational Readiness Lead (m/f/d) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Technical Operations Operational Readiness Lead (m/f/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachem Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Bachem passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst und wie du Governance-Strukturen implementiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich MS&T oder wie Bachem Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.