HR Business Partner – Talent & Change (Sabbatical)

HR Business Partner – Talent & Change (Sabbatical)

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bachem Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und Teams in HR-Prozessen während des Employee Life Cycles.
  • Unternehmen: Bachem AG, ein innovatives Unternehmen in Bubendorf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Sabbatical-Position für 7-8 Monate mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und unterstütze Teams mit Empathie und Fachwissen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Beratungserfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Bachem AG in Bubendorf sucht für 7-8 Monate eine engagierte HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner. Du begleitest Führungskräfte und Teams kompetent, lösungsorientiert und mit Empathie, während du zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles unterstützt.

Idealerweise verfügst du ab November/Dezember 2026 über:

  • mehrjährige Beratungserfahrung
  • Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Erfahrung in Change-Management

HR Business Partner – Talent & Change (Sabbatical) Arbeitgeber: Bachem Holding AG

Bachem Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bubendorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Einführung innovativer Qualitätssicherungssysteme in der Pharmaindustrie mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards zu leisten.

Bachem Holding AG

Kontaktdaten:

Bachem Holding AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner – Talent & Change (Sabbatical) mit Bravour zu bestehen

Beratungserfahrung
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Change-Management
Empathie
Lösungsorientierung
Unterstützung von HR-Prozessen
Führungskräftebegleitung