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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Azure-basierte Entwicklerplattform und CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklererfahrung und arbeite an spannenden Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Automatisierung und Containerisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Sportmöglichkeiten und gesunder Verpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser kontinuierliches organisches Wachstum voranzutreiben, suchen wir ständig nach hochqualifizierten Fachkräften. Zur Verstärkung unseres Teams in der Global IT-Abteilung suchen wir einen engagierten Platform Engineer (f/m/d), 100%.
Wir stärken unsere digitalen Fähigkeiten durch die Etablierung einer Azure-basierten Internal Developer Platform. In dieser praktischen Rolle werden Sie an Plattforminfrastrukturkomponenten, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code arbeiten, um eine standardisierte Anwendungsbereitstellung und Self-Service-Funktionen zu ermöglichen. Sie werden eng mit den Plattformnutzern in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um die Entwicklererfahrung kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Internal Developer Platform basierend auf Azure, GitHub und Infrastructure as Code.
- Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Ermöglichung automatisierter Workflows durch den Aufbau und die Pflege containerisierter Workloads.
- Bereitstellung einer konsistenten End-to-End-Entwicklererfahrung durch Standardisierung der Werkzeuge von lokalen IDEs bis hin zu CI/CD-Pipelines und Laufzeitumgebungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Platform Owner, um die Plattform-Roadmap und Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Verbesserung der Entwickler-Workflows durch Vereinfachung von Prozessen, Reduzierung manueller Aufwände und Förderung standardisierter Ansätze.
- Sicherstellung der Plattformzuverlässigkeit und -sicherheit durch Monitoring, Observability und policy-gesteuerte Governance.
- Ermöglichung von Citizen Developern, die Plattform zu nutzen, indem technische Anleitung, Best Practices und Unterstützung bei der Fehlersuche bereitgestellt werden.
- Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsmaterialien zur Unterstützung einer nachhaltigen Plattformnutzung.
Ihr Profil:
- Abschluss in einem spezialisierten Bereich im Zusammenhang mit DevOps-Entwicklung oder -Engineering oder gleichwertige Erfahrung.
- Kenntnisse in DevOps-Automatisierung (Terraform, GitHub Actions) und Skripting (PowerShell, Python).
- Praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Azure Container Apps) und cloud-nativen Architekturen.
- Erfahrung mit Microsoft Azure-Diensten, vorzugsweise in unternehmensweiten Cloud-Umgebungen.
- Eine kollaborative Denkweise — Sie arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, verstehen deren Bedürfnisse, übersetzen proaktiv Anforderungen in User Stories und schlagen technische Lösungen vor.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten — Sie können sich selbst organisieren, effektiv priorisieren und qualitativ hochwertige Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld liefern.
- Erfahrung in agilen Umgebungen, mit der Fähigkeit, agile Prinzipien und Denkweisen in die tägliche Arbeit zu integrieren — Sie sind es gewohnt, iterativ zu liefern und in einem dynamischen Umfeld kontinuierlichen Fortschritt zu erzielen.
- Eine Cloud-Zertifizierung (z.B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Administrator Associate oder gleichwertig) wird als großer Vorteil angesehen.
Unser Angebot:
- Ein dynamisches und schnell wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Tagen und der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Arbeitszeitreduzierung zu erhalten.
- Unternehmenseigene Kindertagesstätte auf dem Bachem Campus in Bubendorf.
- 60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch die Bachem AG sowie die Option für eine überobligatorische Altersvorsorge mit unserem Pension Plan Plus.
- Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten von externen Partnern.
- Frisches, gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserer Mitarbeiterkantine.
- Ein breites Angebot an kostenlosen Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus.
Möchten Sie gemeinsam mit uns Innovationen vorantreiben? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Erfahren Sie mehr über die Bachem-Gruppe und lassen Sie sich von unserem spannenden Arbeitsumfeld an unserem Standort in Bubendorf inspirieren!
Platform Engineer (f/m/d), 100% Arbeitgeber: Bachem
Kontaktperson:
Bachem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Engineer (f/m/d), 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Platform Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie wir die Entwicklererfahrung verbessern und welche Herausforderungen wir aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da wir einen starken Fokus auf DevOps und Cloud-Technologien legen, solltest du deine Kenntnisse in Terraform, GitHub Actions und Azure auffrischen. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen bereitstellst, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Engineer (f/m/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Platform Engineers passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachem vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Azure-basierten Internal Developer Platform vertraut. Informiere dich über die spezifischen Tools und Technologien, die im Job verwendet werden, wie CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in DevOps-Automatisierung, Containerisierung und Cloud-Architekturen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklern erfordert, ist es wichtig, deinen kollaborativen Ansatz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Plattform weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.