Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Restructuring und Turnaround Management.
- Arbeitgeber: Bachert & Partner, ein dynamisches Beratungsteam in den Metropolen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungschancen, Mentorenprogramm und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen für mittelständische Unternehmen und berate das Top-Management direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellenter Masterabschluss und erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensives Training on-the-job und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Junior Consultant (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Restructuring and Turnaround Management bei bachert&partner arbeiten Sie an Themenstellungen, die für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen entscheidend sind.
- Entlang der Wertschöpfungskette lösen Sie Aufgaben zusammen mit einem Projektteam beim Kunden.
- Sie erstellen Unternehmensstrategien, optimieren Prozesse, analysieren Märkte, entwerfen und halten Präsentationen.
- Darüber hinaus betreuen Sie die anschließende Umsetzung der Strategien vor Ort.
- Durch ein intensives Training "on-the-job" durchlaufen Sie eine steile Lernkurve und übernehmen schnell Verantwortung.
- bachert&partner gibt Ihnen die Möglichkeit, direkt Unternehmer und das Top-Management zu beraten und so weitgreifende Veränderungen mitzugestalten.
Ihr Profil
- Excellenter Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsjura.
- Bestenfalls erste Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie oder einer Unternehmensberatung.
- Sie haben bei der Ausbildung oder bei bisherigen Tätigkeiten bereits Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt.
- Kreativität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Reisebereitschaft.
Warum wir?
- Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.
- Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen.
- Firmenwagen (ab Senior Berater).
- Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld.
- Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche.
- Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm.
- Team Building- und Firmenevents.
- Firmenfitness (Qualitrain).
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
(Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln Stuttgart, Deutschlan[...] Arbeitgeber: Bachert Partner
Kontaktperson:
Bachert Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln Stuttgart, Deutschlan[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Bei StudySmarter helfen wir dir, deine Antworten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln Stuttgart, Deutschlan[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Motivation klar!: Erkläre uns, warum du gerade bei bachert&partner arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Consultant? Eine klare Motivation hebt deine Bewerbung von anderen ab!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachert Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von bachert&partner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Consultant zu verdeutlichen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.