Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende M&A-Projekte und erstelle Unternehmensanalysen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenfitness, regelmäßige Schulungen und einen Firmenwagen nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Erlebe herausfordernde Projekte und entwickle deine Karriere mit klaren Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und erste Erfahrungen im Finanzbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein professionelles Onboarding und Mentorenprogramm für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Im Mittelpunkt dieser anspruchsvollen Tätigkeit als (Junior) Berater (m/w/d) steht die Begleitung unserer nationalen und internationalen M&A-Projekte innerhalb des gesamten Transaktionsprozesses. Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten gehören dabei u. a.:
- Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen (DCF, LBO, Multiples) sowie integrierten Finanz- und Planungsmodellen
- Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitwirkung an Pitch- und Kundenpräsentationen
- Erstellung projektrelevanter Dokumente wie z. B. Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten oder Prozessbriefe
- Koordination und Unterstützung von Due Diligence Prozessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Bewertungs-, Finanzierungs- und Kapitalmarktkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen M&A / Corporate Finance / Investment Banking oder Wirtschaftsprüfung
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist
- Reisebereitschaft
- Motivationsschreiben mit Angaben zum möglichen Tätigkeitsbeginn sowie Sprachkenntnissen
Warum wir?
Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.
- Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen
- Firmenwagen (nach der Probezeit)
- Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
- Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche
- Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm
- Team Building- und Firmenevents
- Firmenfitness (Qualitrain)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Bachert Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich M&A oder Corporate Finance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Marktanalysen und Transaktionen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen übst. Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der M&A-Beratung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Consultant M&A / Corporate Finance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Projektmanagement und stelle sicher, dass deine analytischen Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben, Lebenslauf und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachert Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf Unternehmensanalysen vor
Da die Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit DCF, LBO und Multiples vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Berater ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Zeige dein Interesse an M&A und Corporate Finance
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Corporate Finance. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.