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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende M&A-Projekte und erstelle Unternehmensanalysen sowie Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Unternehmen mit zentralen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenfitness, regelmäßige Schulungen und ein Mentorenprogramm für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe herausfordernde Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft haben und erste Erfahrungen im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Im Mittelpunkt dieser anspruchsvollen Tätigkeit als (Junior) Berater (m/w/d) steht die Begleitung unserer nationalen und internationalen M&A-Projekte innerhalb des gesamten Transaktionsprozesses. Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten gehören dabei u. a.:
- Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen (DCF, LBO, Multiples) sowie integrierten Finanz- und Planungsmodellen
- Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitwirkung an Pitch- und Kundenpräsentationen
- Erstellung projektrelevanter Dokumente wie z. B. Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten oder Prozessbriefe
- Koordination und Unterstützung von Due Diligence Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Bewertungs-, Finanzierungs- und Kapitalmarktkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen M&A / Corporate Finance / Investment Banking oder Wirtschaftsprüfung
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist
- Reisebereitschaft
- Motivationsschreiben mit Angaben zum möglichen Tätigkeitsbeginn sowie Sprachkenntnissen
Warum wir?
Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.
- Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen
- Firmenwagen (nach der Probezeit)
- Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
- Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche
- Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm
- Team Building- und Firmenevents
- Firmenfitness (Qualitrain)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Stuttgart Arbeitgeber: Bachert Partner
Kontaktperson:
Bachert Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im M&A- oder Corporate Finance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, Unternehmensanalysen und Bewertungen zu erstellen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in allen Interaktionen. M&A-Projekte erfordern enge Zusammenarbeit, also betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich M&A und Corporate Finance. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erwähne deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in Finanzanalysen, Projektmanagement und deine Erfahrungen im M&A-Bereich.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachert Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf Unternehmensanalysen vor
Da die Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit DCF, LBO und Multiples vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Berater ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, insbesondere wenn es um komplexe Finanzthemen geht. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen in Pitch- und Kundenpräsentationen überzeugend präsentieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kannst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
