Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main
Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main

Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reorganisiere und optimiere kaufmännische Prozesse für internationale Klienten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit erfahrenem Team in zentralen Metropolen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungschancen, Firmenwagen nach Probezeit und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und entwickle innovative Unternehmenskonzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und 2-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Rechnungswesen.
  • Andere Informationen: Professionelles Onboarding und Team-Events für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) reorganisieren und optimieren Sie die kaufmännischen Prozesse und Strukturen unserer Klienten – auch im Umfeld internationaler Bilanzierungsrichtlinien.
  • Sie prüfen Bilanzdaten, erstellen detaillierte Analysen der finanziellen Ausgangssituation, erstellen Sanierungsgutachten und entwickeln Unternehmenskonzepte und integrierte Planrechnungen.
  • Gemeinsam mit unseren Klienten entwerfen Sie Konzepte zur Unternehmensfinanzierung und kurzfristigen Liquiditätssicherung.
  • In Zusammenarbeit mit unseren Klienten sind Sie aktiv am Projektmanagement und der Umsetzung unserer Maßnahmen beteiligt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • 2 - 5 Jahre Berufserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen.
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Führungskompetenz.
  • Reisebereitschaft.

Warum wir?

  • Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Krisenstadien, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.
  • Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen.
  • Firmenwagen nach der Probezeit.
  • Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld.
  • Regelmäßige Fortbildungen & Schulungen und Feedbackgespräche.
  • Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm.
  • Team Building- und Firmenevents.
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main Arbeitgeber: Bachert Partner

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen und erfahrenen Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Mentorenprogramme und klare Karrierewege. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen nach der Probezeit und einem umfassenden Firmenfitness-Programm.
B

Kontaktperson:

Bachert Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Frankfurt am Main

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in internationalen Bilanzierungsrichtlinien
Erstellung von Sanierungsgutachten
Entwicklung von Unternehmenskonzepten
Finanzanalyse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Reisebereitschaft
Erfahrung in Unternehmensberatung
Erfahrung in Wirtschaftsprüfung
Erfahrung im Rechnungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Unternehmensberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Gliederung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachert Partner vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du die kaufmännischen Prozesse und Strukturen, die du optimieren sollst, verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen der Klienten auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt hast, die den Klienten geholfen haben.

Teamarbeit betonen

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Mentorenprogramm beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team.

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