Consultant (m/w/d) - Stuttgart
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere kaufmännische Prozesse und arbeite an spannenden Projekten mit Klienten.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das in verschiedenen Branchen tätig ist und innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Firmenwagen nach der Probezeit, regelmäßige Schulungen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, 1-3 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm für deinen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Overview

Als Consultant (m/w/d) reorganisieren und optimieren Sie die kaufmännischen Prozesse und Strukturen unserer Klienten – auch im Umfeld internationaler Bilanzierungsrichtlinien. Sie prüfen Bilanzdaten, erstellen detaillierte Analysen der finanziellen Ausgangssituation, erstellen Sanierungsgutachten und entwickeln Unternehmenskonzepte und integrierte Planrechnungen. Gemeinsam mit unseren Klienten entwerfen Sie Konzepte zur Unternehmensfinanzierung und kurzfristigen Liquiditätssicherung. In Zusammenarbeit mit unseren Klienten sind Sie aktiv am Projektmanagement und der Umsetzung unserer Maßnahmen beteiligt.

Flein, Baden-Württemberg, Germany

Responsibilities

Sie übernehmen die Projektsteuerung und tragen die Verantwortung für die Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Klienten.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
  • Schwerpunkte: Finanzierung, Controlling und/oder externes Rechnungswesen
  • 1-3 Jahre Berufserfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Unternehmensberatung
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen
  • Firmenwagen ab Senior Berater
  • Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
  • Regelmäßige Fortbildungen & Schulungen und Feedbackgespräche
  • Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm
  • Team Building- und Firmenevents
  • Firmenfitness (Qualitrain)

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Consultant (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: bachert&partner

Als Consultant (m/w/d) in Stuttgart profitieren Sie von einem dynamischen und erfahrenen Team, das Ihnen anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Branchen bietet. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen nicht nur eine hervorragende Anbindung, sondern auch regelmäßige Fortbildungen und ein strukturiertes Mentorenprogramm, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Aufstiegschancen, ein Firmenwagen nach der Probezeit sowie zahlreiche Teambuilding-Events, die zu einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre beitragen.
B

Kontaktperson:

bachert&partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) - Stuttgart

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und scheue dich nicht, sie direkt anzusprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Unternehmensberatung und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Consultants recherchierst. Übe deine Antworten und stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Unternehmensberatung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) - Stuttgart

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse in internationalen Bilanzierungsrichtlinien
Finanzierungskenntnisse
Controlling-Fähigkeiten
Erfahrung im externen Rechnungswesen
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Erstellung von Sanierungsgutachten
Entwicklung von Unternehmenskonzepten
Liquiditätssicherung
Detailorientierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Consultant. Betone deine Erfahrungen in der Unternehmensberatung, insbesondere in den Bereichen Finanzierung und Controlling, und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen demonstrieren.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Die Stellenanzeige legt Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Klienten kommunizierst, um Lösungen zu entwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bachert&partner vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du übernommen hast.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens und an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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bachert&partner
Standort: Stuttgart
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