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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Consultant arbeitest du an strategischen Projekten für mittelständische Unternehmen.
- Arbeitgeber: bachert&partner ist ein dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Restructuring und Turnaround Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen nach der Probezeit, regelmäßige Fortbildungen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit, lerne von erfahrenen Mentoren und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Absolvent der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und persönliche Betreuung durch einen Mentor während deiner Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Overview
Als Junior Consultant (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Restructuring and Turnaround Management bei bachert&partner arbeiten Sie direkt an Themenstellungen, die für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen entscheidend sind. Entlang der Wertschöpfungskette lösen Sie Aufgaben zusammen mit einem Projektteam beim Kunden. Sie erstellen Unternehmensstrategien, optimieren Prozesse, analysieren Märkte, entwerfen und halten Präsentationen. Darüber hinaus betreuen Sie die anschließende Umsetzung der Strategien vor Ort. Durch ein intensives Training \’on-the-job\‘ durchlaufen Sie eine steile Lernkurve und übernehmen schnell Verantwortung. Einer unserer Partner betreut Sie von Anfang an. Als persönlicher Mentor steht er Ihnen während Ihrer gesamten Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. bachert&partner gibt Ihnen die Möglichkeit, direkt Unternehmer und das Top-Management zu beraten und so weitgreifende Veränderungen mitzugestalten. Auch erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung.
Profil
- Absolvent der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
- Bestenfalls erste Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie oder einer Unternehmensberatung
- Sie haben bei der Ausbildung oder bei bisherigen Tätigkeiten bereits Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt
- Kreativität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
Warum wir?
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Firmenwagen (nach der Probezeit)
- Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
- Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche
- Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm
- Team Building- und Firmenevents
- Firmenfitness (Qualitrain)
- Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: bachert&partner
Kontaktperson:
bachert&partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von bachert&partner zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Consultant gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Themen Restructuring und Turnaround Management auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an diesen Bereichen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung von Herausforderungen in mittelständischen Unternehmen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Werkstudentenstellen in der Unternehmensberatung oder in der Industrie zu absolvieren, nutze diese. Diese Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen oder Netzwerktreffen zur Sprache. Dies zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über bachert&partner und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen hervor, die für die Position als Junior Consultant relevant sind, insbesondere in den Bereichen Restructuring und Turnaround Management.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in deinem Anschreiben deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Rolle interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bachert&partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von bachert&partner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf den Job erhöhen.