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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hardwareentwicklung und optimiere innovative Prozesse für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes High-Tech Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in Feldkirch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander.
- Andere Informationen: Erlebe die Schönheit von Bergen, Seen und Kultur in deiner Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine ressourcenschonende Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Headquarter in Feldkirch und mehr als 500 Mitarbeitenden, sind wir ein stark expandierendes Unternehmen und entwickeln einzigartige Automatisierungs- und Systemlösungen für Kunden rund um den Globus.
Deine Aufgaben:
- Als Leiter:in der Hardwareentwicklung übernimmst du die fachliche, personelle und strategische Verantwortung für einen Bereich mit sechs untergeordneten Abteilungen.
- In enger, bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktmanagement, Einkauf und Produktion stellst du eine reibungslose und effiziente Produktentwicklung sicher.
- Du gestaltest aktiv die Organisationsentwicklung und treibst die kontinuierliche Optimierung von Innovations- und Entwicklungsprozessen voran.
- Mit Weitblick verantwortest du das Technologiemanagement sowie die strategische Produkt- und Technologieplanung für zukünftige Generationen.
- Du sicherst höchste Qualitätsstandards, coachst und entwickelst Führungskräfte gezielt weiter und baust ein leistungsfähiges Netzwerk aus externen Dienstleistern und Partnern auf.
Das bringst du mit:
- Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HTL) oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Leitung in der Produktentwicklung, idealerweise Hardware & Firmware.
- Analytisch & strukturiert: Lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgaben.
- Kommunikativ & abstrahierend: Komplexes verständlich vermitteln, im Team und gegenüber Management.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile:
- Sinn und Perspektive: Beitrag für eine ressourcenschonende Welt in einem internationalen High-Tech Unternehmen.
- Gemeinsam Entdecken und Entscheiden: Offenes und respektvolles Miteinander.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wachstum durch Innovation: Große Technologiebandbreite in der Hard- und Softwareentwicklung.
- Gleitzeit: Arbeit und Freizeit flexibel einteilen und gestalten.
- Lebensqualität: Berge, Seen, Natur und Kultur – nirgendwo ist es schöner.
Interessiert? Sende uns dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf - gerne mit Foto. Wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Übrigens, wenn du unter unseren offenen Stellen nicht den richtigen Job finden konntest, überzeuge uns von deinen Talenten und sende uns eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bereichsleiter Hardware Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Bachmann electronic GmbH
Kontaktperson:
Bachmann electronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Hardware Entwicklung (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Hardware Entwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für Hardwareentwicklung zum Ausdruck – wir wollen wissen, was dich antreibt!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Bereichsleiter Hardware Entwicklung passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Sprache und Stil: Verwende eine klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren kannst, denn das ist für uns wichtig. Zeige uns, dass du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachmann electronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Hardwareentwicklung oder wie das Team Innovationen vorantreibt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen einfach und prägnant vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.