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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Entwicklungsprojekten und Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 500 Mitarbeitenden in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu einer ressourcenschonenden Welt bei und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf oder Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg in deinen neuen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Headquarter in Feldkirch und mehr als 500 Mitarbeitenden, sind wir ein stark expandierendes Unternehmen und entwickeln einzigartige Automatisierungs- und Systemlösungen für Kunden rund um den Globus. Folge deiner Intuition für das Richtige – bewirb dich jetzt!
Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten (inkl. Projektpreisverhandlungen)
- Beschaffungsmarktforschung
- Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Pflege und Bewertung
- Recherche nach alternativen Lieferanten/Produkten (Second Source)
- Lieferantenaudits
- Mitarbeit Qualitätsoptimierung
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, Studium – Fachrichtung Mechanik, Maschinenbau, Elektronik oder Elektrotechnik)
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Einkauf, Verkauf) von Vorteil
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick, strukturierte Vorgehensweise und Freude im Team zu arbeiten
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Starthilfe: Unser Onboarding erleichtert den Einstieg und macht rasch fit für den neuen Job
- Gleitzeit: Arbeit und Freizeit flexibel einteilen und gestalten
- Homeoffice: Effizientes und kreatives "Schaffen" in den eigenen 4 Wänden
- Sinn und Perspektive: Beitrag für eine ressourcenschonende Welt in einem internationalen High-Tech Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern persönliche und fachliche Entwicklung
- Gemeinsam Entdecken und Entscheiden: Offenes und respektvolles Miteinander
(Junior) Technischer Einkäufer (w/m/d) - Elektronik / Mechanik Arbeitgeber: Bachmann electronic GmbH
Kontaktperson:
Bachmann electronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Technischer Einkäufer (w/m/d) - Elektronik / Mechanik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik- und Mechanikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Rolle des technischen Einkäufers ist, kannst du Rollenspiele mit Freunden oder Mentoren durchführen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bewerbung und im Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Technischer Einkäufer (w/m/d) - Elektronik / Mechanik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Einkauf oder Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle als (Junior) Technischer Einkäufer ausdrückst. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und dein kaufmännisches Verständnis ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar hervorhebst, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachmann electronic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des (Junior) Technischen Einkäufers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechanik, Maschinenbau und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle wird Verhandlungsgeschick gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Preisverhandlung zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Kenntnisse über Lieferantenmanagement zeigen
Informiere dich über gängige Praktiken im Lieferantenmanagement und sei bereit, deine Erfahrungen oder Ideen dazu zu teilen. Zeige, dass du die Bedeutung von Lieferantenauswahl und -bewertung verstehst und wie dies zur Qualitätsoptimierung beiträgt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die das offene und respektvolle Miteinander betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
