Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe nationale und internationale Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: International ausgerichtetes Unternehmen mit innovativen Lösungen und anspruchsvollen Projekten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Leasingangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit hoher Verantwortung und Entwicklungsperspektive.
- Qualifikationen: Studium in Bauwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für eine strategisch bedeutende Führungsrolle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Projekt- und Leadership-Erfahrung, die komplexe nationale und internationale Projekte verantwortet und den Geschäftsbereich aktiv weiterentwickelt. Die Rolle bietet einen außergewöhnlich hohen Gestaltungsspielraum sowie eine klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung.
Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung komplexer Projekte im nationalen und internationalen Umfeld – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
- Führung, Coaching und strategische Weiterentwicklung von Projektverantwortlichen sowie standortübergreifenden Teams
- Überwachung aller projektbezogenen Abläufe unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und Terminplanung
- Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Vertragsregelwerken, insbesondere im Bereich VOB und projektbezogener Anforderungen
- Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch Identifikation neuer Marktchancen und nachhaltige Positionierung im Wettbewerbsumfeld
- Einführung und Optimierung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Bereichs
- Verantwortung für Budgetierung, wirtschaftliche Steuerung sowie nachhaltige Ergebnis- und Profitabilitätsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Entwicklung von Kundenlösungen, Angebotskonzepten und Vertragsverhandlungen
- Professionelles Stakeholder-Management sowie verbindliche Kommunikation mit Kunden, Partnerunternehmen und internen Fachabteilungen
- Unterstützung der Unternehmensentwicklung durch aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und übergeordneten Managementaufgaben
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Bau- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise im internationalen Projektumfeld
- Sicherer Umgang mit vertragsrelevanten Themen und fundierte Kenntnisse im projektbezogenen Vertragsmanagement
- Nachweisbare Führungskompetenz mit Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Motivation leistungsstarker Teams
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ergebnisverantwortung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem, verbindlichem und lösungsorientiertem Auftreten
- Analytische und strategische Denkweise gepaart mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Veränderungswillen
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 40%)
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem international ausgerichteten Unternehmen mit innovativen Lösungen und technisch anspruchsvollen Projekten
- Langfristige Perspektive in einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit auf Managementebene
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive umfangreicher Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Leasingangebote
- Schnelle Entscheidungsprozesse, flache Organisationsstrukturen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Förderungs- und Entwicklungsperspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Director Project Development & Management (w/m/d) - mit Perspektive Geschäftsführung Arbeitgeber: Bachmann-Executive
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Möglichkeit für engagierte Führungspersönlichkeiten, die komplexe nationale und internationale Projekte leiten möchten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer klaren Perspektive zur Geschäftsführung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Project Development & Management (w/m/d) - mit Perspektive Geschäftsführung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echtes Interesse haben, steigert das unsere Chancen erheblich.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Project Development & Management (w/m/d) - mit Perspektive Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachmann-Executive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu managen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur ein Projektmanager bist, sondern auch ein inspirierender Leader, der Teams zum Erfolg führt.
