Demand Generation Manager (m/w/d)

Demand Generation Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze innovative Demand-Generation-Kampagnen um und analysiere deren Performance.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Öffentliche Verkehrsmittel-Zuschüsse, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Prozesse von Grund auf.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketing als Wachstumstreiber und mache deine Arbeit sichtbar.
  • Qualifikationen: Erfahrung in B2B Demand Generation und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du willst Marketing messbar machen?

Viele Unternehmen sprechen über Leads, Funnel und Pipeline. Bei uns baust Du die erste echte Demand Generation Engine bei BACHMANN auf.

Du bist kein Marketing-Generalist, sondern jemand, der Kampagnen operativ umsetzt, Performance analysiert und aus Strategie messbare Nachfrage macht.

So sorgst Du dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar ist, sondern qualifizierte Leads, transparente Conversion-Prozesse und messbare Beiträge zur Sales-Pipeline liefert.

Gemeinsam mit Deinem Marketing-Team, Sales und Customer Success gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Revenue-Marketing-Modells.

  • Deine Aufgaben
  • Du verwandelst Strategien in Nachfrage
  • Du planst, steuerst und optimierst Demand-Generation-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
  • Du übersetzt Business-Prioritäten, Ideal Customer Profiles und Buyer Personas in konkrete Kampagnen und Leadgenerierungsmaßnahmen.
  • Du verantwortest Kampagnen-Setups, Zeitpläne, Kanalsteuerung und die operative Umsetzung.
  • Du entwickelst messbare Lead-Prozesse
  • Du baust Landingpages, Formulare, Nurturing-Flows und Conversion-Pfade auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Du steuerst die Generierung und Entwicklung von Marketing Qualified Leads (MQLs).
  • Du sorgst dafür, dass qualifizierte Leads zum richtigen Zeitpunkt bei Vertrieb und Customer Success ankommen.
  • Du analysierst, optimierst und skalierst
  • Du behältst Kampagnenperformance, Conversion Rates, Lead-Qualität und Pipeline-Beiträge im Blick.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale früh und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du schaffst Transparenz über Funnel, Conversion und Marketing Performance.
  • Du arbeitest dort, wo Marketing auf Umsatz trifft
  • Du arbeitest eng mit Growth Marketing, Content & Digital Marketing, Revenue Operations, Sales Operations, Vertrieb und Customer Success zusammen.
  • Du hilfst dabei, einen durchgängigen Prozess von der Nachfragegenerierung bis zur Umsatzrealisierung zu etablieren.
  • So könnte Dein Arbeitstag aussehen

Am Vormittag analysierst Du die Performance einer laufenden Kampagne.

Die Conversion Rate einer Landingpage bleibt hinter den Erwartungen zurück.

Du prüfst Daten, sprichst mit Sales über die Qualität der Leads und optimierst Zielgruppe, Inhalte und Formulare.

Am Nachmittag planst Du gemeinsam mit dem Marketing-Team eine neue Kampagne für eine definierte Zielgruppe.

Du übersetzt ICPs und Buyer Personas in konkrete Maßnahmen, richtest die Nurturing-Logik ein und stellst sicher, dass jede Aktivität messbar wird.

Am Ende des Tages ist klar: Marketing trägt direkt zur Pipeline bei.

  • Das bringst Du mit
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2B Demand Generation, Performance Marketing, Kampagnenmanagement oder Leadgenerierung.
  • Erfahrung darin, Kampagnen in messbare Nachfrage und qualifizierte Leads zu übersetzen.
  • Ein gutes Verständnis für Funnel-Logiken, Conversion-Prozesse und Marketing Performance.
  • Analytisches Denken sowie einen sicheren Umgang mit KPIs wie MQLs, Conversion Rates oder Cost-per-Lead.
  • Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen.
  • Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Customer Success.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Damit kannst Du zusätzlich punkten
  • Erfahrung mit Marketo oder vergleichbaren Marketing-Automation-Plattformen.
  • Kenntnisse in Dynamics 365, CRM-Systemen, Power BI oder Reporting-Dashboards.
  • Erfahrung mit Paid Media, Linked In Campaign Manager, SEO, Inbound Marketing oder Account-Based Marketing.
  • Erfahrung im technischen B2B-Umfeld oder mit erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Warum diese Rolle besonders ist

Du steigst nicht in ein bestehendes System ein. Du baust es mit auf.

Diese Position ist für Menschen gemacht, die Strukturen schaffen, Prozesse etablieren und Ergebnisse messbar machen wollen.

Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, Marketing bei Bachmann von einer Kommunikationsfunktion zu einem echten Wachstumstreiber weiterzuentwickeln.

Deine Arbeit wird sichtbar sein, weil sie sich direkt in Leads, Pipeline und Geschäftserfolg widerspiegelt.

Klingt nach der Herausforderung, die Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

  • Deine Benefits bei BACHMANN
  • Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss

Und darüber hinaus?

Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Wir duzen uns vom ersten Tag an und leben Zusammenarbeit, Feedback und Gemeinschaft.

Willkommen in der BACHMANN-Community.

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Demand Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bachmann GmbH & Co. KG

BACHMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Rolle als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Fokus auf Prozesse und Systeme bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Zukunft des Finanzwesens beitragen können. Unsere Benefits, wie Hybrid Work und Zuschüsse zur Kinderbetreuung, unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Bachmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bachmann GmbH & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bachmann GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bachmann GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bachmann GmbH & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Demand Generation
Performance Marketing
Kampagnenmanagement
Leadgenerierung
Funnel-Logiken
Conversion-Prozesse
Marketing Performance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Bachmann GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bachmann GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachmann GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bachmann GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bachmann GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bachmann GmbH & Co. KG einfügt.