Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und verbessere Prozesse.
- Unternehmen: Die BACHMANN-Group ist ein innovatives Familienunternehmen in der Elektrotechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Mittagessen-Zuschüsse und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und duzen uns vom ersten Tag an.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst mehr als Abschlüsse erstellen? Du willst Prozesse verbessern, Systeme mitgestalten und Finance zukunftsfähig machen? Dann ist das hier genau deine Rolle.
Wir wachsen und damit reicht saubere Buchhaltung allein nicht mehr. Wir brauchen jemanden, der Finance und digitale Prozesse zusammenbringt. In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung für Abschlüsse, sondern entwickelst aktiv unsere Systemlandschaft und Abläufe weiter: vom ERP bis zu Tools wie LucaNet. Unser Anspruch: Zahlen, auf die man sich verlassen kann und Prozesse, die skalieren.
Das erwartet dich bei uns
- Du arbeitest in einem 10‑köpfigen Finance‑/Accounting‑Team
- Du gestaltest aktiv unsere Finance‑Prozesse und Systemlandschaft
- Du arbeitest mit D365, Excel, Power BI und entwickelst diese weiter
- Du bist Schnittstelle zu Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und internationalen Kollegen
- Du kombinierst Fachwissen mit echtem Impact
Dein Fokus in der Rolle
Closing & Accounting
- Du erstellst Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach HGB
- Du arbeitest an der Konsolidierung des Konzernabschlusses mit
- Du verantwortest steuerliche Meldungen und unterstützt bei Steuererklärungen
Prozesse & Systeme
- Du automatisierst und vereinfachst bestehende Finance‑Prozesse
- Du entwickelst unsere Systemlandschaft weiter (z. B. D365, LucaNet)
- Du bringst Struktur in Reporting‑, Konsolidierungs‑ und Closing‑Prozesse
- Du sorgst dafür, dass Datenqualität, Timing und Abläufe zuverlässig funktionieren
- In Closing‑Phasen arbeitest du fokussiert an Abschlüssen und Abstimmungen
- Zwischen den Closings optimierst du Prozesse und entwickelst Lösungen weiter
- Du bringst Themen ins Ziel – pragmatisch, strukturiert und ohne Mikromanagement
Kurz gesagt: Du bist nicht nur in der Bilanz, du sorgst dafür, dass Finance bei uns skalierbar funktioniert.
So sieht dein Arbeitsalltag aus
- In Closing‑Phasen arbeitest du fokussiert an Abschlüssen und Abstimmungen
- Zwischen den Closings optimierst du Prozesse und entwickelst Lösungen weiter
- Du bringst Themen ins Ziel – pragmatisch, strukturiert und ohne Mikromanagement
Das passt zu dir, wenn du …
- Abschlüsse nach HGB sicher beherrschst.
- Bereits Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mitbringst.
- Lust hast, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
- Du dich für ERP‑Systeme und Reporting‑Tools interessierst.
- Strukturiert arbeitest und auch unter Druck den Überblick behältst. (Must‑have.)
- Du hast einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in (z. B. IHK).
- Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) für die internationale Zusammenarbeit sprichst.
Die Bachmann Community
Falls du dich fragst, was wir – außer dem perfekten Job für genau dich – noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an Benefits, die dich bei BACHMANN erwarten:
- Hybrid Work für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Vergünstigungen für Öffentliche Verkehrsmittel (VVS Ticket) und Jobbike
- Zugang zu Corporate Benefits Plattform
Was uns wirklich ausmacht, ist unsere wertebasierte Unternehmens‑ und Feedbackkultur auf Augenhöhe. Deshalb duzen wir uns alle vom ersten Tag an – von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und voneinander lernen können, denn wir sind eine Gruppe von talentierten Menschen, die in ihrem Job beides wollen: Erfolg und gute Gemeinschaft. Die Bachmann‑Community eben.
So läuft der Prozess bei uns!
Der Auswahlprozess besteht aus:
- Cultural Fit Interview mit Marco & Jenny (Fachbereich) digital (45–60 Min.)
- Technical Interview vor Ort (60–90 Min.)
- Kennenlerntag mit dem Team
Und wenn du das alles bis hierhin gelesen hast, solltest du dich jetzt wirklich bei uns bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Worauf wartest du noch?
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BACHMANN GROUP
Die BACHMANN-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative elektrotechnische Lösungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Hybrid-Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie Kinderbetreuung und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen. In Stuttgart erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Verbesserung von Prozessen arbeitet und dabei stets auf Augenhöhe kommuniziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Elektrotechnik-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BACHMANN-Group und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bilanzbuchhaltung und zu den spezifischen Tools wie Microsoft Dynamics D365 vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Prozesse verbessert oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die BACHMANN-Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bilanzbuchhalters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Bilanzbuchhalters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung, Abschlüssen und Konsolidierung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BACHMANN arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C-Niveau und dein Englisch auf B-Niveau klar und verständlich sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACHMANN GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BACHMANN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Gemeinschaft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da ein großer Teil der Rolle fachlich-analytisch ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Abschlüssen und Konsolidierungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Zahlen und Daten analysierst und präsentierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.
