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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Einkauf von Rohmaterial und Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Fitness-Abonnement.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien in einem dynamischen Team ohne Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Tägliche Herausforderungen in einem hochautomatisierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den operativen Einkauf von Rohmaterial sowie Hilfs- und Betriebsmaterialien
- Durchführung von Angebotsvergleichen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit bestehenden und neuen Lieferanten
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung neuer Lieferquellen
- Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Beschaffung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität
- Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen inkl. Bewertungen
- Aktive Mitgestaltung strategischer Einkaufsinitiativen und kontinuierlicher Verbesserung der Beschaffungsprozesse
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit technischem Sachverständnis
- Hohe Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versiert im Umgang mit MS Office und SAP (S4 HANA)
Das bieten wir dir
- Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld
- Offene und innovative Unternehmungskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Flexibilität dank Gleitzeitmodell und Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice
- Beteiligung an Fitness-Abonnement
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag. Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Formular.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
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Einkäufer 100% (m/w/d) Arbeitgeber: BACHMANN GROUP
Kontaktperson:
BACHMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da Verhandlungskompetenz eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich mit aktuellen Marktpreisen und Trends im Einkauf vertraut machen. Übe deine Verhandlungstechniken, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Beschaffungstechnik. Kenntnisse über moderne Einkaufsstrategien und Tools wie SAP S4 HANA können dir einen Vorteil verschaffen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um Fragen zu stellen oder dein Interesse zu bekunden. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie deine Weiterbildung im Einkauf. Hebe relevante Erfahrungen im internationalen Einkauf hervor, insbesondere in einem produzierenden Unternehmen.
Verhandlungskompetenz betonen: Da die Stelle hohe Verhandlungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Preisverhandlungen oder Vertragsabschlüsse anführen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in diesem Bereich erfolgreich zu agieren.
Kenntnisse in MS Office und SAP hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP (S4 HANA) klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen und der Einkaufsinitiativen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACHMANN GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des Einkäufers stark auf Verhandlungskompetenz angewiesen ist, solltest du dich im Vorfeld über gängige Preise und Marktbedingungen informieren. Überlege dir auch Strategien, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über Lieferanten und Märkte zeigen
Informiere dich über potenzielle Lieferanten und deren Angebote. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und neue Lieferquellen zu identifizieren. Dies wird dein technisches Verständnis und deine proaktive Herangehensweise unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
