Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenbeziehungen und transformiere den Kundenservice in einen Wachstumsmotor.
- Unternehmen: BACHMANN - ein innovatives Unternehmen mit einer werteorientierten Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Kinderbetreuung, subventionierte öffentliche Verkehrsmittel und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Community, die auf Zusammenarbeit und Feedback setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und schaffe nachhaltige Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Kundenservice und nachweisliche Erfolge in der Kundenbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Customers today expect more than fast service.
They expect guidance, solutions, and a partner who actively helps them succeed.
At
BACHMANN , we are bringing Customer Service, Customer Success, AI and intelligent Automation closer together.
Not as an end in itself, but to increase customer loyalty, create sustainable growth opportunities and build scalable processes for the future.
That's why this role exists.
You won't inherit an organization that simply needs managing.
You will shape how we work with customers globally: from the first service interaction through solution adoption to long-term customer growth.
You will connect customer success with commercial success and transform Customer Success into a measurable business growth driver.
Most importantly, you will help build something sustainable that can scale.
This role is for someone who is motivated by winning, driven by results and excited about creating a growth engine that will define the future of our customer organization.
Imagine this
A customer reaches out with a service request.
At the same time, your team is identifying opportunities for additional solutions, assessing churn risks and finding areas where automation can improve efficiency.
This is where your role begins.
As Head of Customer Success, you will build an organization that not only supports customers but actively contributes to BACHMANN's growth.
You will unite Customer Service, Customer Success and Automation into one global organization with a shared objective:
Stronger customer relationships, sustainable growth and measurable business results.
In this role, you will
- Transform multiple customer-facing functions into one organization that operates seamlessly across the entire customer journey.
- Establish clear ownership and accountability to ensure customers receive fast, effective support.
- Analyze customer retention, revenue development, service performance and expansion opportunities and translate insights into action.
- Work closely with Sales, Product Management and Service teams to develop systematic approaches for cross-selling, upselling and customer expansion.
- Build scalable customer engagement models and increase the use of self-service and digital customer experiences.
- Leverage data, customer insights, AI and automation to identify growth opportunities and customer risks early.
- Shift the organization from a service-focused mindset to a model centered on customer lifetime value, retention and revenue growth.
- Collaborate with Product, Sales, Support and international stakeholders to turn ideas into measurable outcomes.
- Build a high-performing team that is ambitious, commercially minded and focused on delivering results.
One year after joining BACHMANN, you walk into a management meeting and the results are visible:
- New customer acquisition is more predictable.
- Existing customers have become a reliable source of growth.
- Customers independently solve many of their requests through scalable self-service solutions.
- AI actively supports key moments across the customer journey.
- Service processes are faster, more transparent and internationally scalable.
- Customer Success is measured by business outcomes rather than activities.
- Your organization is recognized as a growth driver and strategic competitive advantage.
We are not looking for a specific industry background.
We are looking for a commercially driven leader who has already proven the ability to turn customer relationships into sustainable business growth.
Someone who combines strategic thinking with execution.
Someone who is energized by ambitious targets, inspired by building high-performing teams and motivated by winning in competitive environments.
Ideally, you bring
- Significant leadership experience in Customer Success, Commercial Operations, Revenue Operations or other customer-facing growth functions.
- A proven track record of driving customer retention, expansion, Net Revenue Retention and long-term customer value.
- Experience building, transforming or scaling customer organizations in fast-moving environments.
- A strong commercial instinct and the ability to identify growth opportunities others might overlook.
- A data-driven mindset and experience leveraging automation, AI and technology to create business impact.
- The ability to align stakeholders, challenge the status quo and turn strategy into execution.
- High energy, resilience and a relentless focus on outcomes.
- A builder mentality, coupled with the ambition to create something sustainable that can scale globally.
- A strong sense of ownership and the drive to make things happen.
- A winning mindset. You are motivated by results, thrive in ambitious environments and continuously raise the bar for yourself and your team.
- Professional fluency in English and German.
- In addition to an exciting role with significant impact, you can expect:
- Hybrid working model (typically 2-3 days on-site)
- Childcare support
- Subsidized public transportation and Job Bike program
- Access to our Corporate Benefits platform
But what truly defines BACHMANN is our values-driven culture and open feedback mindset.
From day one, we work together as equals.
We believe that great results come from talented people learning with and from each other.
That's what makes the BACHMANN Community special.
Head of Customer Success (m/f/d) Arbeitgeber: BACHMANN Group
BACHMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und großen Wert auf Feedback und Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Jobbike bietet BACHMANN nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, in der Mitarbeiter wachsen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Customer Success (m/f/d) erhalten könntest
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei BACHMANN Group suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Success (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei BACHMANN Group im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACHMANN Group vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über BACHMANN Group und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.