Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Tägliche Herausforderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem hochautomatisierten Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams ohne Alltagstrott.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für technische Kunden- und Engineering-Projekte
- End-to-end Steuerung von der Anforderungsklärung über die technische Spezifikation bis zur Umsetzung
- Bewertung technischer Lösungen, Materialien, Prozesse und Herstellverfahren
- Planung, Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams
- Enge technische Abstimmung mit Kunden (Spezifikationen, Design-Reviews, Machbarkeitsabklärungen)
- Sicherstellen der Industrialisierung inkl. Prozessvalidierung, FAT/SAT sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für die zugewiesenen Projekte
- Identifikation von Risiken und Ableitung von Massnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Operations, Qualität, Einkauf und weiteren technischen Fachbereichen
- Sicherstellen der sauberen Übergabe in Produktion und After-Sale
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Fachschule HF im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Project Engineer, Process Engineer oder in vergleichbaren technischen Projektfunktionen
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Industrialisierung oder technischen Entwicklungsprojekten
- Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Erfahrung mit FAT/SAT, Prozessvalidierungen oder technischen Abnahmen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
- Belastbar, durchsetzungsstark und fähig, Projekte zielorientiert voranzutreiben
Das bieten wir dir
- Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld
- Offene und innovative Unternehmungskultur
- Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag.
- Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Formular „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Project Engineer 100% Arbeitgeber: BACHMANN GROUP
Kontaktperson:
BACHMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Engineer 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Bewerbung einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Engineer 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Project Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder Erfahrung mit FAT/SAT hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick auf 'Jetzt bewerben!' und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACHMANN GROUP vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Projekts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Project Engineer in diese Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, übe, technische Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Simuliere Gespräche, in denen du komplexe technische Konzepte einfach erklärst, um sicherer im Interview aufzutreten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen in früheren Projekten zu nennen und wie du diese gelöst hast. Dies zeigt deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die für die Position entscheidend ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens, um deine Motivation zu unterstreichen.