Auf einen Blick
- Aufgaben: Internationalen Vertrieb aufbauen und Beziehungen zu Distributoren pflegen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: VWL, Kinderbetreuung, Rabatte für ÖPNV und Fahrräder, sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Pragmatische, hands-on Mentalität ist gefragt – kein reiner Strateg.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb aktiv und erziele direkten Einfluss im Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes internationales Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bachmann entwickelt Power Distribution Units (PDUs) für Data Center und kritische Infrastrukturen – ein technologisch starkes Portfolio, das im Markt überzeugt. Was uns aktuell fehlt, ist nicht das Produkt, sondern der globale Hebel: Während wir im deutschen Distributionsumfeld bereits gut aufgestellt sind, steht der internationale Ausbau noch am Anfang. Genau hier beginnt diese Rolle: Du machst Distribution international und überträgst ein funktionierendes Setup in neue Märkte. Das ist keine Weiterführung. Das ist Pionierarbeit auf internationaler Ebene. Diese Rolle ist bewusst keine Head‑of‑ oder Konzeptionsrolle. Dein Fokus liegt klar im operativen internationalen Channel‑/Distributionsvertrieb. Wo? - das entscheidest Du und Dein Netzwerk. Du bist regelmäßig bei Distributoren vor Ort, baust Beziehungen auf, platzierst unsere Produkte im Portfolio und entwickelst konkretes Geschäft. Du bist nah dran, an den Partnern, am Markt, an der Realität. Gleichzeitig bringst du genau diese Perspektive aktiv ein: Du bist Sparringspartner für die Weiterentwicklung unserer Distribution mit dem Vertriebsverantwortlichen und beeinflusst, worauf wir künftig setzen. Du setzt nicht nur um, du prägt mit deiner Erfahrung die Richtung. Dein Arbeitsalltag spielt sich zu einem großen Teil außerhalb des Büros ab. Du bist bei Distributionspartnern unterwegs, nutzt dein Netzwerk, entwickelst gemeinsam Geschäft und verhandelst Listungen, Konditionen und Positionierungen. Du erkennst, wo Potenzial liegt, und bringst Themen intern voran. Dein Beitrag zeigt sich direkt im Markt und nicht nur in Abstimmungen oder Konzepten. Kurz gesagt: viel draußen, viel Interaktion, direkter Impact.
Für diese Rolle ist ein Punkt entscheidend: Du bringst ein belastbares, internationales Netzwerk im Distributions- oder Channel-Umfeld mit, idealerweise im Bereich IT, Data Center/ DCS, Racks oder Vergleichbaren Infrastrukturlösungen. Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen B2B‑Vertrieb, kennst die Arbeit mit internationalen Distributoren und bewegst dich sicher im Markt. Deutsch und Englisch beherrschst du sehr gut, Reisen ist für dich selbstverständlich. Ganz wichtig: Wir suchen keinen reinen Strategen, sondern jemanden, der international im Markt aufbauen will – pragmatisch, hands-on und mit klarem Ergebnisfokus.
Falls Du dich fragst, was wir – außer dem perfekten Job für genau Dich – noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an Benefits, die dich bei BACHMANN erwarten:
- VWL oder bAv Zuschuss
- Kinderbetreuung
- Vergünstigungen für Öffentliche Verkehrsmittel und Fahrräder
- Zugang zu Rabattplattform Corporate Benefits
Das alles gibt es woanders auch. Was uns wirklich ausmacht, ist unsere wertebasierte Unternehmens- und Feedbackkultur auf Augenhöhe. Deshalb duzen wir uns alle vom ersten Tag an – von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und voneinander lernen können, denn wir sind eine Gruppe von talentierten Menschen, die in ihrem Job beides wollen: Erfolg und gute Gemeinschaft. Die Bachmann-Community eben.
Und wenn Du das alles bis hierhin gelesen hast, solltest Du Dich jetzt wirklich bei uns bewerben. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Worauf wartest Du noch?
Sales & Distribution Manager DCS / PDU (m/w/d) Arbeitgeber: BACHMANN GROUP
Die BACHMANN FORMING AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Chauffeuren auf Abruf nicht nur ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.
