Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Region Bayern
Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Region Bayern

Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Region Bayern

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen in der Region Bayern.
  • Arbeitgeber: BACHMANN - Innovativer Anbieter im Bereich PDU, IoT und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und breitem Produktportfolio.
  • Warum dieser Job: Verantwortung von Tag 1 und die Möglichkeit, deinen eigenen Weg zu definieren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebs-Mindset und keine typischen Lebensläufe erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

BACHMANN steht für innovative Lösungen in den Bereichen PDU, Workplace, IoT (z. B. iotspot, Ochno) und ein breites, stark nachgefragtes Produktportfolio. Bei uns erhältst Du echten Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.

Deine Rolle - das erwartet Dich

Als Sales Manager Distribution bist Du das Gesicht von BACHMANN bei unseren regionalen Partnern – überwiegend Bestandskunden aus Distribution, Elektrogroßhandel und dem installierenden Handwerk. Du übernimmst Verantwortung für Dein Gebiet und gestaltest Deine eigene regionale Strategie.

Deine Hauptaufgaben:

  • Aufbau & Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Regelmäßige Produktschulungen bei unseren Partnern
  • Planung & Teilnahme an Messen, Branchenevents und Hausmessen
  • Analyse Deines regionalen Marktes und aktives Erkennen von Chancen
  • Verantwortung für Umsatz & Budget in Deinem Gebiet
  • Enger Austausch mit Deinem Außendienstteam, Inside Sales, PM und Marketing

Warum diese Rolle richtig spannend ist:

  • Breites Produktportfolio, das Kund:innen kennen und schätzen
  • Hoher Gestaltungsspielraum – Du definierst Deinen Weg zum Ziel
  • Veränderungs- & Entwicklungsspielraum dank dynamischem Markt
  • Verantwortung von Tag 1, schnelle Entscheidungen, kurze Wege

Wen wir suchen

Du bist kein typischer Außendienstprofi? Kein Problem! Wir suchen Menschen mit Vertriebs-Mindset, nicht Lebensläufe mit perfekten Stationen.

Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Region Bayern Arbeitgeber: BACHMANN GROUP

BACHMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bayern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum ermöglicht das Unternehmen eine schnelle Entscheidungsfindung und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv an der Marktgestaltung teilzunehmen, macht die Rolle des Sales Managers besonders spannend und lohnend.
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Kontaktperson:

BACHMANN GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Region Bayern

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, wie du dich und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, was dich von anderen abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Region Bayern

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Budgetverantwortung
Verhandlungsgeschick
Anpassungsfähigkeit
Selbstmotivation
Eventplanung
Produktkenntnisse
Networking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit einem Vertriebs-Mindset, also sei ehrlich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Zeig deine Motivation!: Warum möchtest du bei BACHMANN arbeiten? Teile uns mit, was dich an der Position als Sales Manager reizt und wie du unsere Produkte und Lösungen in deinem Gebiet voranbringen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACHMANN GROUP vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit dem Produktportfolio von BACHMANN vertraut. Informiere dich über die neuesten Lösungen im Bereich PDU, Workplace und IoT. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte kennst und deren Vorteile verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Kundenbeziehungen im Fokus

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden hast und wie du diese in deiner Strategie berücksichtigen würdest.

Marktanalyse ist entscheidend

Informiere dich über den regionalen Markt in Bayern. Welche Trends gibt es? Wo siehst du Chancen für BACHMANN? Wenn du während des Interviews konkrete Ideen zur Marktanalyse und -strategie präsentieren kannst, wird das deine Eignung unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst.

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