Content & Digital Marketing Manager (m/w/d)

Content & Digital Marketing Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Inhalte für Marketingkampagnen und Produktlaunches.
  • Unternehmen: BACHMANN-Group, ein innovatives Familienunternehmen in der Elektrotechnik.
  • Vorteile: Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Feedback.
  • Warum dieser Job: Gestalte die zentrale Content-Funktion und beeinflusse unser Wachstum aktiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Content-Marketing und sehr gute Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Die BACHMANN-Group ist ein weltweit operierendes Familienunternehmen der Elektrotechnik-Branche mit Hauptsitz in Stuttgart. Mit rund 800 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt die BACHMANN-Group innovative elektrotechnische Komponenten und Systeme wie intelligente Power Distribution Units oder Tischanschlussfelder.

Werde Teil der BACHMANN Community! Du willst nicht nur Content erstellen, sondern die Content-Maschine aufbauen. Bei BACHMANN übernimmst Du eine neu geschaffene Schlüsselrolle und baust die zentrale Content-Funktion mit auf. Dein Ziel: aus technischen Themen überzeugende Geschichten machen, die Kunden verstehen, Vertrieb unterstützen und unser Wachstum vorantreiben. Die Rolle verbindet Marketing, Product Management, Sales und Customer Success und schafft die Grundlage für eine skalierbare, professionelle Revenue-Marketing-Strategie.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst dafür, dass aus Produktideen, Kampagnen und Business-Prioritäten relevante Inhalte entstehen, die entlang der gesamten Customer Journey wirken.
  • Du entwickelst eine unternehmensweite Content-Roadmap und steuerst die redaktionelle Planung für Website, Kampagnen, Produkteinführungen und Sales Enablement.
  • Du übersetzt komplexe technische Produkte und Geschäftsthemen in verständliche Botschaften mit klarem Kundennutzen.
  • Du erstellst und optimierst Website-Inhalte, Landingpages, Newsletter, Nurturing-Strecken und Kampagnen-Content.
  • Du unterstützt Produktlaunches mit professionellen Marketing-Paketen und sorgst dafür, dass Inhalte rechtzeitig verfügbar sind.
  • Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bringst Inhalte in veröffentlichungsreife Formate.
  • Du etablierst Content-Governance, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten für die gesamte Organisation.
  • Du nutzt Erkenntnisse aus Website-Analysen, Kampagnen und Feedback aus Vertrieb und Customer Success, um Inhalte kontinuierlich zu verbessern.

So könnte Dein Arbeitstag aussehen

Gemeinsam mit dem Product Management entwickelst Du die Story für einen neuen Produktlaunch, beispielsweise PIX UP. Du arbeitest die wichtigsten Kundennutzen heraus und übersetzt technische Informationen in eine überzeugende Vermarktung. Anschließend stimmst Du Dich mit Design, Vertrieb und den Business Unit Marketing Managern ab und sorgst dafür, dass Landing Page, Produktseite, Newsletter, Sales Battle Card und Kampagnenmaterialien rechtzeitig bereitstehen. Wenn es notwendig ist, erstellst Du auch grafische Inhalte selbst.

Am Ende des Tages hast Du die Grundlage dafür geschaffen, dass aus einem Produktlaunch messbare Nachfrage, qualifizierte Leads und neue Chancen für Vertrieb und Customer Success entstehen.

Das bringst Du mit

  • Du hast Erfahrung im B2B-Content-Marketing, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du kannst technische oder komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten.
  • Du verfügst über sehr gute Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Du verstehst, wie SEO, Website-Content, Landingpages, Newsletter und digitale Customer Journeys funktionieren.
  • Du kannst Content strategisch planen und systematisch weiterentwickeln.
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern mit.

Persönlich

  • Du passt besonders gut zu uns, wenn Du Verantwortung übernimmst und Themen eigenständig vorantreibst.
  • Du bringst Struktur in komplexe Anforderungen.
  • Du kannst Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen.
  • Du moderierst unterschiedliche Interessen, ohne den Fokus zu verlieren.
  • Du arbeitest Dich schnell in neue Themen und technische Produkte ein.
  • Du legst Wert auf Qualität und professionelle Kommunikation.

Warum diese Rolle besonders ist

Diese Position wurde geschaffen, weil Content bei BACHMANN künftig eine zentrale Rolle für Wachstum, Demand Generation, Vertriebserfolg und Customer Success spielen soll. Du kommst nicht in eine bestehende Struktur, sondern gestaltest sie aktiv mit. Deine Entscheidungen beeinflussen, wie wir unsere Produkte sichtbar machen, wie wir mit Kunden kommunizieren und wie erfolgreich Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten.

Klingt nach der Herausforderung, die Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Benefits bei BACHMANN

  • Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Willkommen in der BACHMANN-Community.

Vollzeit Hybrid, Stuttgart, Deutschland, Mit Berufserfahrung, 19.08.26

Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bachmann

Die BACHMANN-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen in der Elektrotechnik bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Finanzlandschaft mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus einem dynamischen Team und einer werteorientierten Feedbackkultur macht die BACHMANN-Community zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Bachmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bachmann.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bachmann ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bachmann könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bachmann beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Content-Marketing
Digital Marketing
Technische Themen verständlich aufbereiten
Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
SEO-Kenntnisse
Website-Content-Management
Landingpage-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Bachmann:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bachmann einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachmann vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bachmann einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bachmann relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bachmann einfügt.