Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren und warten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der SHK-Branche mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Schön, dass Du diese Anzeige liest. Vielleicht bist Du genau die Fachperson, die wir brauchen als Kundendienstmonteur Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) in Untereisesheim (Heilbronn). Dürfen wir uns kurz vorstellen? Wir sind hoffentlich Dein künftiger Arbeitgeber, bei dem Du Dich wohlfühlen wirst.
Kun den dienst mon teur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Bachmayer GmbH
Kontaktperson:
Bachmayer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kun den dienst mon teur SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kun den dienst mon teur SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kundendienstmonteur an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine bisherigen Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachmayer GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Kundendienstmonteur im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik wirst Du wahrscheinlich technische Fragen zu verschiedenen Systemen und deren Wartung beantworten müssen. Stelle sicher, dass Du die Grundlagen gut beherrschst und aktuelle Trends in der Branche kennst.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
In dieser Position ist es wichtig, kundenfreundlich zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Kleide Dich angemessen
Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle eine saubere, ordentliche Kleidung, die zu einem technischen Beruf passt. Achte darauf, dass Du gepflegt erscheinst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
