Projektleiter Mittelspannung und Starkstrom (m/w/d)

Projektleiter Mittelspannung und Starkstrom (m/w/d)

Oberschleißheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik.
  • Unternehmen: Elektro Bachner, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, jährliche Tariferhöhung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und bring deine Leidenschaft für Elektrotechnik ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Bereich Mittelspannung wächst stark, und wir suchen versierte Fachkräfte (m/w/d), die ihr Wissen und ihre Begeisterung in spannende Projekte im Bereich Mittel- und Niederspannung einbringen möchten. Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das erwarten wir:

  • Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungstechnik
  • Montageplanung und Nachkalkulation der Projekte sowie Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge
  • Teilnahme an Baubesprechungen
  • Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Schaltberechtigung bis 36kV wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Durchsetzungsstärke, zielorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Jährliche Tariferhöhung
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil
  • Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Zahlreiche Einkaufsvorteile
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung
  • bis zu 35 Tage Urlaub
  • Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld
  • Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.

* Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!

Unternehmensdarstellung: Bachner Elektro GmbH & Co. KG

Gründung 1920

Betriebsgröße 950 Mitarbeiter

Hauptsitz Mainburg

Energie- und Gebäudetechnik, Planung, Sicherheitstechnik, Mittelspannungstechnik

Leidenschaft ist unsere Energie. Wir sind Elektro Bachner. Kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Das ist nicht nur unser Job, sondern pure Faszination und lässt unser Herz höherschlagen. Wir leben unsere Berufung und entfalten uns im täglichen Miteinander, um als Einheit erfolgreich zu sein. Seit 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter - nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. Möglich machen das unsere Mitarbeiter*innen, die auf Grundlage unserer Erfahrung ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben können und mit ihrer Energie die Verstärker unseres Erfolgs sind.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Kinderbetreuung
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Projektleiter Mittelspannung und Starkstrom (m/w/d) Arbeitgeber: Bachner Elektro GmbH & Co. KG

Die Elektro Bachner GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Oberschleißheim schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sind wir bestrebt, die Leidenschaft für Elektrotechnik in jedem Projekt zu leben und gemeinsam zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Bachner Elektro GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Mittelspannung und Starkstrom (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Mittelspannung und Starkstrom (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Elektrotechnik
Mittelspannungstechnik
Niederspannungstechnik
Montageplanung
Nachkalkulation
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Projektleiter im Bereich Mittelspannung und Starkstrom brennst.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachner Elektro GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Mittel- und Niederspannungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.