Team Manager (m/w/d) - Elektrotechnik

Team Manager (m/w/d) - Elektrotechnik

Taucha Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Elektrotechnik und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Die Bachner Group – über 100 Jahre Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und bis zu 35 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind die Bachner Group: kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Seit mehr als 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter – nachhaltig, miteinander und über uns hinaus.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung MSR / Gebäudeautomation
  • Betreuung und Ansprechpartner für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand
  • Qualitative und quantitative Umsetzung der Projekte im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung
  • Aufgabenkoordination und Organisation der Teammitglieder
  • Enge Abstimmung mit den Bau- und Projektleitungen
  • Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil, aber kein Muss
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der MSR/Gebäudeautomation
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten
  • Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung)

Benefits:

  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersversorgung
  • BusinessBike
  • Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung & BachnerShop
  • Zahlreiche Einkaufsvorteile
  • Fahrgemeinschaft zum Einsatzort
  • Zusatzverdienste bis zu 35 Tage Urlaub
  • Fitnessangebot
  • Urlaubszuschuss
  • Gutscheinkarte

Team Manager (m/w/d) - Elektrotechnik Arbeitgeber: Bachner Elektro GmbH & Co. KG

Die Bachner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe und leidenschaftliche Tüftler in einem dynamischen Umfeld vereint. Mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur eine nachhaltige und kollegiale Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 35 Tage Urlaub. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen und an spannenden Projekten in der Elektrotechnik zu arbeiten.

B

Kontaktdaten:

Bachner Elektro GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager (m/w/d) - Elektrotechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Elektrotechnik parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Bachner Group und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) - Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
MSR/Gebäudeautomation
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Dokumentation
Berichterstattung
Aufgabenkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Elektrotechnik.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachner Elektro GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Bachner Group vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Bachner Group. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Leidenschaft für Elektrotechnik teilst und verstehst, wie sie sich in der Branche positionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der MSR/Gebäudeautomation und wie du Teams erfolgreich geführt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Erkläre, wie du Aufgaben koordinierst und dein Team motivierst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.