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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der MSR/Gebäudeautomation und betreue spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Bachner Group – ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team zu großem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in MSR/Gebäudeautomation und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Bachner Group: kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Das ist nicht nur unser Job, sondern pure Faszination und lässt unser Herz höherschlagen. Wir leben unsere Berufung und entfalten uns im täglichen Miteinander, um als Einheit erfolgreich zu sein.
Seit mehr als 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter – nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. Möglich machen das unsere Mitarbeitenden, die auf Grundlage unserer Erfahrung ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben können und mit ihrer Energie die Verstärker unseres Erfolgs sind.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung MSR / Gebäudeautomation
- Betreuung und Ansprechpartner für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand
- Qualitative und quantitative Umsetzung der Projekte im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung
- Aufgabenkoordination und Organisation der Teammitglieder
- Enge Abstimmung mit den Bau- und Projektleitungen
- Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil, aber kein Muss
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der MSR/Gebäudeautomation
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten
- Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
* Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersversorgung
- BusinessBike
- Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitskleidung & BachnerShop
- Zahlreiche Einkaufsvorteile
- Fahrgemeinschaft zum Einsatzort
- Zusatzverdienste bis zu 35 Tage Urlaub
- Fitnessangebot
- Urlaubszuschuss
- Gutscheinkarte
Teamleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Bachner Elektro GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bachner Elektro GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bachner Group, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Bachner Group und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Elektrotechnik und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Betone deine relevanten Erfahrungen in der MSR/Gebäudeautomation und deine Führungskompetenzen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu erklären. Warum möchtest du Teil der Bachner Group werden? Was macht dich zum perfekten Teamleiter? Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bachner Elektro GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Bachner Group und ihre Leidenschaft für Elektrotechnik. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine eigene Begeisterung für Technik dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der MSR/Gebäudeautomation und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei der Bachner Group zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein.