Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Abläufe in unserer Filiale.
- Unternehmen: Marktführer in der Back-Gastronomie mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Sichere Zukunft, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Essen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil der BackFactory Familie und profitiere von Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Erlebnis unserer Gäste und bringe ihnen ein Lächeln ins Gesicht.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Gastronomie und Teamführungskompetenzen sind von Vorteil.
Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Wenn es Dir wichtig ist, ihnen mit Deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile
- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte oder kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Erfolgsabhängige Bonusleistungen
Deine Aufgaben
- Die Vertretung der Filialleitung und der damit verbundenen Aufgaben liegt in deiner Verantwortung
- In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest Du das Team
- Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
- Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
- Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
- Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
- Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Gästebetreuung und Organisation des Warenlagers
Was Dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
- Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit
Werde Teil der BackFactory Familie - Wir freuen uns auf Dich!
Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Natascha Süllow unter der Telefonnummer +49 54078146444.
Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288.
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Filialleiter:in (m/w/d) Back-Factory Bremerhaven Arbeitgeber: Back-Factory
Back-Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur pünktliche Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein harmonisches und freundliches Team, in dem das Arbeiten Freude bereitet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kostenlosen Heißgetränken schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Hamburg, die es dir ermöglicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und gleichzeitig unsere Gäste mit frischen Snacks glücklich zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter:in (m/w/d) Back-Factory Bremerhaven erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Back-Factory arbeiten, nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Back-Factory und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in (m/w/d) Back-Factory Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Lächeln ins Gesicht unserer Gäste zaubern möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Back-Factory vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Back-Factory und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Liebe zum Detail und die Serviceorientierung teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten zeigen deine Eignung für die Rolle und machen dich greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Filialleitung und den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Herausforderungen machst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, wie du Arbeitsabläufe organisieren und das Team leiten würdest. Überlege dir Strategien, um die Personaleinsatzplanung und Warenbestellung effizient zu gestalten. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
