Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store, optimiere Abläufe und sorge für ein tolles Teamklima.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Back-Gastronomie mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Zukunft, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Erlebnis unserer Gäste aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie.
- Andere Informationen: Werde Teil der Back-Factory Familie und bewirb dich direkt über WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.Deine VorteileEine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-GastronomenUmfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes TeamEin gutes Betriebsklima und ein sicherer ArbeitsplatzMitarbeiterrabatte und kostenloses EssenAbwechslungsreiche und herausfordernde AufgabenWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive und leistungsgerechte VergütungDeine AufgabenDu übernimmst die Verantwortung für deinen Store und packst gleichzeitig auf der Fläche tatkräftig mit anDu weißt genau, was dein Team braucht: einem motivierende und verlässliche Leitung sowie Kommunikation auf AugenhöheNatürlich kennst du alle wichtigen Kennzahlen und nutzt dein Know-how um die Arbeitsabläufe zu optimierenMit durchachtem Personaleinsatz und der richtigen Warenplatzierung bringst du dein Store nach vorneZubereiten von Backwaren und SnacksKassen- und ServicearbeitenAuffüllen der Waren und PreisauszeichnungGleichzeitig bist du in deinem Store für Organisation, Hygiene und vieles mehr zuständig.Was Dich auszeichnetDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie mitErste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichAuch wenn Du Quereinsteiger bist und Führungserfahrung hast bist Du herzlich willkommenVerantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen KernkompetenzenDu hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische FähigkeitenDein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und ServiceorientierungEin gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlichAußerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mitWerde Teil der Back-Factory Familie – Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.Hast Du noch Fragen zur Stelle?Dann melde Dich einfach bei Adnan Deniz unter der E-Mailadresse adnan.deniz@valora.partners.Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288. #J-18808-Ljbffr
Storeleiter:in(m/w/d) Back-Factory Salzgitter Arbeitgeber: Back-Factory
Kontaktperson:
Back-Factory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storeleiter:in(m/w/d) Back-Factory Salzgitter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storeleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Back-Factory!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Back-Factory, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storeleiter:in(m/w/d) Back-Factory Salzgitter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Back-Factory brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie hervor. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du dein Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
Achte auf Details!: Wie bei unseren Snacks ist auch bei deiner Bewerbung Liebe zum Detail wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich zu erreichen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Back-Factory vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Back-Factory und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Liebe zum Detail und den Fokus auf Kundenservice verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle des Storeleiters.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese nutzen würdest, um die Arbeitsabläufe in deinem zukünftigen Store zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Store zu erfahren.
