Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Abläufe in der Filiale und führe dein Team.
- Unternehmen: Marktführer in der Back-Gastronomie mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Sichere Zukunft, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil der backWERK Familie und bewirb dich direkt über WhatsApp!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Arbeitsalltag für dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2280 - 2500 € pro Monat.
Arbeit bei backWERK bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile:
- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 2.380,00€ (je nach Arbeitsstunden) zuzüglich Zulagen an Feier-, und Sonntagen
Deine Aufgaben:
- Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
- Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
- Hierbei gehört auch die Bestellung und Überwachung der Ware zu Deinen Aufgaben
- Die Führung Deines Teams und Erstellung der Dienstpläne liegt in deiner Verantwortung
- Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
- Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Ebenso führst du Mitarbeiter-, sowie auch Vorstellungsgespräche
- Du trägst die Verantwortung zur korrekten Übermittlung von Mitarbeiterdaten, erstellst Kassenberichte und tätigst Bankeinzahlungen
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
- Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit
Werde Teil der backWERK Familie - Wir freuen uns auf Dich!
Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Halle Arbeitgeber: Back Werk
Backwerk bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern sorgen auch für ein harmonisches Betriebsklima. In Hannover erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden Unternehmen, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt und ihnen die Möglichkeit gibt, täglich ein Lächeln in die Gesichter unserer Gäste zu zaubern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Halle erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in bei backWERK interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei backWERK arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über backWERK, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Filiale bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer backWERK-Familie passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, die Herausforderungen als Filialleiter:in zu meistern.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Back Werk vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von backWERK. Zeige im Interview, dass du die Liebe zum Detail und die Serviceorientierung teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Arbeitsabläufe optimierst und die Personaleinsatzplanung effizient gestaltest. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
