Stellv. Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Essen

Stellv. Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Essen

Essen Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und organisiere die Abläufe in unserer Filiale.
  • Unternehmen: backWERK, der Marktführer in der Back-Gastronomie mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Sichere Zukunft, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil der backWERK Familie und bewirb dich direkt über WhatsApp!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Arbeit bei backWERK bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.

Deine Vorteile:

  • Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
  • Umfangreiche Einarbeitung durch ein großartiges motiviertes Team
  • Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Deine Aufgaben:

  • Die Vertretung der Filialleitung und der damit verbundenen Aufgaben liegt in deiner Verantwortung
  • In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest Du das Team
  • Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
  • Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
  • Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
  • Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
  • Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich

Was Dich auszeichnet:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
  • Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
  • Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
  • Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
  • Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit

Werde Teil der backWERK Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.

Stellv. Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Essen Arbeitgeber: Back Werk

Backwerk bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern sorgen auch für ein harmonisches Betriebsklima. In Hannover erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden Unternehmen, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt und ihnen die Möglichkeit gibt, täglich ein Lächeln in die Gesichter unserer Gäste zu zaubern.

B

Kontaktdaten:

Back Werk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Essen erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Filialleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei backWERK arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von backWERK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung direkt zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Essen mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamleitung
Personaleinsatzplanung
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie zu erzählen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast.

Bewirb dich direkt online:Der einfachste Weg, Teil der backWERK Familie zu werden, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Back Werk vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von backWERK. Zeige im Interview, dass du die Liebe zum Detail und die Serviceorientierung teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um zu zeigen, wie du ein Team motivieren und organisieren kannst.

Stelle Fragen zur Filialorganisation

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Arbeitsabläufen und Personaleinsatzplanung stellst. Das zeigt, dass du bereits über die Herausforderungen nachgedacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deinen hygienischen Arbeitsstil

Da Hygiene in der Gastronomie besonders wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Praktiken in diesem Bereich zu sprechen. Das zeigt, dass du die Standards von backWERK ernst nimmst und umsetzt.