Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Sandwiches und Salate in einer coolen Bäckerei zu.
- Unternehmen: Kleine, beliebte Bäckerei im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, tolles Team und leckere Snacks.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
- Qualifikationen: Freude an Lebensmitteln und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind eine kleine Bäckerei mit eigener Backstube, Cafébar und einem beliebten Take-away-Angebot im Herzen des Zürcher Seefelds. Täglich bereiten wir mit viel Leidenschaft frische Sandwiches, knackige Salate und weitere Köstlichkeiten für unsere Kundschaft zu.
Verantwortlichkeiten
- Zubereitung und Produktion unserer täglich frischen Sandwiches
- Herstellung verschiedener Salate und weiterer Take-away-Produkte
- Allgemeine Küchenarbeiten
- Abwasch sowie Reinigungsarbeiten
- Unterstützung des Küchenteams bei sämtlichen anfallenden Arbeiten
Qualifikationen
- Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und eine positive Einstellung
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Verständnis
- Pünktlichkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft für feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 06.00 bis 15.00 Uhr
Küchenmitarbeiter/in Arbeitgeber: BACKbAR
Als kleine Bäckerei im Herzen des Zürcher Seefelds bieten wir nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten und kreative Köstlichkeiten zuzubereiten. Unser engagiertes Team schätzt Teamgeist und fördert die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein offenes Feedback-Klima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenmitarbeiter/in erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BACKbAR interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BACKbAR damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BACKbAR gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BACKbAR genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BACKbAR!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACKbAR vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BACKbAR zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BACKbAR ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
