Lead Software Engineer

Backblaze ist der führende Anbieter von Objektspeicher in der offenen Cloud-Bewegung und unterstützt den Erfolg der Kunden mit Cloud-Speicher, der gezielt entwickelt wurde, um Budgets freizuschalten, Administratoren zu entlasten und Innovatoren zu befreien. Gemeinsam mit unseren Partnern helfen wir Kunden, sich von den restriktiven, überteuerten Legacy-Lösungen zu befreien und mit der vollen Kraft der offenen Cloud voranzukommen. Gegründet im Jahr 2007, haben wir das Unternehmen mit weniger als 3 Millionen Dollar an externen Mitteln bis 2021 skaliert, als wir einen traditionellen Börsengang an der Nasdaq durchgeführt haben. Heute generiert Backblaze über 100 Millionen Dollar Umsatz und ist die führende spezialisierte Speicher-Cloud, die über drei Milliarden Gigabyte Daten für mehr als 500.000 Kunden in über 175 Ländern verwaltet, darunter Unternehmen, Entwickler, IT-Profis und Einzelpersonen.

Sie werden an unserer Speicherplattform arbeiten, die die B2 Object Storage- und Computer Backup-Produkte unterstützt und verantwortlich für die zuverlässige Speicherung der Kundendaten ist. Sie werden host-managed SMR-Unterstützung für die Speicherplattform entwickeln und dabei auf Durchsatz und Kosten optimieren.

Verantwortlichkeiten:

• Leiten technischer Entwurfsdiskussionen und Erstellen klarer Entwurfsdokumente
• Vorantreiben der Implementierung großer Funktionen
• Gestalten von Codierungsrichtlinien und Best Practices

Der richtige Fit:

• Über 10 Jahre Erfahrung in OOP (Java, Rust, C++, C#, etc.) in einer Unternehmensumgebung mit starkem Fokus auf Backend-Entwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung von host-managed SMR-Unterstützung für Speichersysteme
• Erfahrung in der Benchmarking von IO-Leistung und der Behebung von Engpässen
• Erfahrung in der Entwicklung großangelegter Software-Systeme, die auf Tausenden von Servern laufen
• Berufserfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Gemini, Cursor, Claude Code)
• Komfortabel mit allen Aspekten des Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Design, Implementierung, Test und Rollout
• Neugierde zeigen und verstehen wollen, bevor Lösungen angeboten werden
• Proaktive Kommunikation in einem Remote-Umfeld, indem das Team informiert, Blockaden frühzeitig angesprochen und die Arbeit vorangetrieben wird
• Anwendung analytischen Denkens auf mehrdeutige Probleme

Bonuspunkte für:

• Erfahrung in der Entdeckung und Implementierung von Leistungsverbesserungen, einschließlich CPU und IO
• Vertrautheit mit der Leistung und Optimierung von Festplatten
• Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Modellen, Dashboards oder Berichten
• Verständnis von Linux-Interna und Dateisystemen

Erforderlich für alle Backblaze-Mitarbeiter:

• Gute Einstellung und Bereitschaft, alles zu tun, um die Arbeit zu erledigen
• Starker Wunsch, für ein kleines, schnelllebiges Unternehmen zu arbeiten
• Wunsch zu lernen und sich an schnell wechselnde Technologien und Arbeitsumgebungen anzupassen
• Strikte Einhaltung von Best Practices
• Unermüdliche Aufmerksamkeit für Details
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute mündliche/schriftliche Kommunikation
• Exzellente Problemlösungsfähigkeiten

Diese Position befindet sich in San Mateo, Kalifornien, aber es wird auch Remote-Arbeit in Betracht gezogen, solange Sie nicht mehr als drei Zeitzonen entfernt sind und gelegentlich nach San Mateo kommen können.

Backblaze Vorteile:

• Gesundheitsversorgung für die Familie, einschließlich Zahn- und Augenheilkunde
• Wettbewerbsfähige Vergütung und 401K
• RSU-Zuschüsse für Vollzeitmitarbeiter
• ESPP-Programm
• Flexible Urlaubsregelung
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• MacBook Pro zur Nutzung für die Arbeit sowie ein großzügiger Zuschuss zur Personalisierung Ihres Arbeitsplatzes
• Kindergartenbonus (nur menschliche Kinder)
• Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen
• Lern- und Entwicklungsprogramm
• Fahrgeldleistungen
• Kultur, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt

Um den Kandidaten mehr Transparenz zu bieten, teilen wir die Grundvergütungsbereiche für alle US-amerikanischen Stellenangebote, unabhängig vom Bundesstaat. Wir legen standardisierte Grundvergütungsbereiche für alle Rollen basierend auf Funktion, Ebene und Standort fest, die mit ähnlichen Wachstumsunternehmen verglichen werden. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich Standort des Kandidaten, Fähigkeiten, Tiefe der Berufserfahrung und relevante Lizenzen/Zertifikate und können von den unten aufgeführten Beträgen abweichen. Der Grundvergütungsbereich für diese Position beträgt: Non-Bay: 205.000 - 230.000 USD, Bay Area: 245.000 - 265.000 USD.

Bei Backblaze schätzen wir Fairness und Gutes gegenüber unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Deshalb stehen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu fördern, in der sich alle Mitarbeiter unabhängig von Rasse, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, sozioökonomischem Status, Fähigkeit, Veteranenstatus und Bildung zugehörig fühlen. Wir glauben, dass unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsplatzes es uns nicht nur ermöglicht, unsere Kunden in über 175 Ländern besser zu bedienen, sondern auch unser Engagement für das Richtige zu verstärken. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.