Site Reliability Engineer II

Site Reliability Engineer II

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Backblaze

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Dienste durch Automatisierung und Überwachung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 2-4 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About the Role

We are seeking a Site Reliability Engineer II (SRE II) to help ensure the stability, scalability, and reliability of our services and infrastructure.

This role focuses on building automation, maintaining observability, and supporting incident response to keep customer-facing systems performing at their best.

The SRE will collaborate with engineering, product, and operations teams to embed reliability practices into day-to-day development and operations while contributing to tools and processes that improve efficiency and reduce manual effort.

Key Responsibilities

  • Service Reliability & Operations
  • Support the availability and durability of critical services across production environments.
  • Monitor service health using SLIs, SLOs, and error budgets, and escalate issues when thresholds are at risk.
  • Participate in on-call rotations, incident response, and post-incident reviews to drive service improvements.
  • Follow established ITIL/OSS processes (incident, change, problem, and capacity management).
  • Automation & Tooling
  • Develop automation for common operational tasks, reducing manual intervention and toil.
  • Contribute to monitoring, logging, and alerting frameworks (e. g., Prometheus, Grafana, Catchpoint, ELK).
  • Work with CI/CD pipelines, configuration management, and infrastructure as code tools (Terraform, Ansible, Jenkins).
  • Write scripts (Bash, Python, Go, etc.) to improve system reliability and efficiency.
  • Collaboration
  • Partner with engineering, product, and operations teams to support resilient system design and operations.
  • Assist in capacity planning and disaster recovery exercises.
  • Work with vendors and service providers to troubleshoot service issues and track SLA performance.
  • Document systems, share learnings, and help grow a reliability-minded engineering culture.
  • Continuous Improvement
  • Contribute to playbooks, runbooks, and operational documentation.
  • Identify recurring issues and propose long-term improvements.
  • Promote reliability-focused practices within development and operations teams.

Qualifications

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
  • 2–4 years of experience in site reliability, systems engineering, or operations.
  • Exposure to large-scale, production-grade systems.
  • Technical Skills
  • Solid Linux systems administration and troubleshooting skills.
  • Familiarity with service reliability concepts – monitoring, alerting, incident response, and root cause analysis.
  • Proficiency in at least one scripting language (Python, Bash, or Go).
  • Understanding of containers (Kubernetes, Docker) and microservices concepts.
  • Knowledge of incident response and operational best practices.
  • Preferred Attributes
  • Experience in a Saa S, service provider, or distributed systems environment.
  • Familiarity with ITIL/OSS practices and SLO/SLA’s.
  • Strong problem-solving skills and willingness to learn new technologies.
  • Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure).
  • Ability to work independently, take ownership, and drive projects from problem discovery through resolution.

We are proud to be an Equal Opportunity Employer.

At Backblaze, we value being fair and good to our customers, partners, and employees.

That’s why diversity, equity, and inclusion are at the core of our values.

We are committed to fostering a workforce where all employees feel a sense of belonging regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, age, religion, socio-economic status, ability, veteran status, and education.

We believe that our dedication to cultivating a diverse workspace not only allows us to better serve our customers in over 175 countries, but further reinforces our commitment to doing the right thing.

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Site Reliability Engineer II Arbeitgeber: Backblaze

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für Ihren Erfolg einsetzt.

Backblaze

Kontaktdaten:

Backblaze Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineer II erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Backblaze bewerben

Viele Unternehmen, wie Backblaze, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer II mit Bravour zu bestehen

Service Reliability
Incident Response
Monitoring
Automation
Scripting (Python, Bash, Go)
Linux Systems Administration
Containerization (Kubernetes, Docker)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Backblaze und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer II zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backblaze vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Backblaze an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.