Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the welcoming face of BACKFABRIK and create amazing experiences for our community.
- Unternehmen: BACKFABRIK, a vibrant hub for ambitious founders and teams in Berlin.
- Vorteile: Opportunity for growth, ownership, and a dynamic work environment.
- Weitere Informationen: Fluency in English required; willingness to learn German is a plus.
- Warum dieser Job: Shape the future of a unique ecosystem while connecting with inspiring people.
- Qualifikationen: Strong communication skills, curiosity about people, and a good eye for detail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen Concierge & Experience Coordinator für BACKFABRIK in Berlin Mitte/Prenzlauer Berg. Wir suchen jemanden, der Menschen, Atmosphäre, Kommunikation und reibungslose Abläufe schätzt. Jemanden, der natürlich Beziehungen aufbaut, Details bemerkt, Menschen verbindet und helfen möchte, die Erfahrung eines gesamten Ökosystems zu gestalten.
BACKFABRIK entwickelt sich zu mehr als nur einem Bürogebäude. Wir bauen eine Plattform und ein Netzwerk für ehrgeizige Gründer, Teams und Unternehmen. Jeden Tag kommen Hunderte von Menschen zu BACKFABRIK, um zu arbeiten, sich zu treffen, zu kreieren, zusammenzuarbeiten und die Zukunft ihrer Branchen zu gestalten. Der Concierge wird ein wichtiger Teil davon, wie sie das Gebäude erleben - vom ersten Eindruck an der Tür bis zu den Beziehungen und Interaktionen, die das Leben in BACKFABRIK prägen.
Die Rolle kombiniert:
- Gastfreundschaft
- Kommunikation
- Beziehungsaufbau
- Betrieb
- Storytelling
- Marketing
Einige der Aufgaben umfassen:
- Begrüßung von Gästen, Besuchern und Unternehmen bei BACKFABRIK
- Aufbau von Beziehungen im Ökosystem und Entwicklung eines starken Verständnisses der Unternehmen im Gebäude
- Unterstützung der Kommunikation und LinkedIn-Inhalte rund um BACKFABRIK
- Verbindung von Menschen und Unternehmen im Gebäude
- Koordination von Themen und interner Kommunikation
- Unterstützung von Touren, Veranstaltungen und Erlebnissen
- Beobachtung und Mitgestaltung der Gesamtatmosphäre und Erfahrung in BACKFABRIK
- Enge Zusammenarbeit mit den BACKFABRIK- und Fyrtorn-Teams zu laufenden operativen und kommunikativen Themen
Wachstum & Verantwortung
Dies ist eine neu geschaffene Rolle und eine Gelegenheit, einen wichtigen Teil der Zukunft von BACKFABRIK mitzugestalten. Während BACKFABRIK weiterhin wächst, wird die Rolle sich ebenfalls weiterentwickeln und erheblichen Raum für Eigenverantwortung, Verantwortung und Entwicklung bieten. Wir suchen jemanden, der gerne Dinge aufbaut, Initiative ergreift und ein langfristiger Teil der BACKFABRIK-Geschichte werden möchte.
Wichtig sind uns:
- Eigenverantwortung
- Zuverlässigkeit
- Neugier auf Menschen
- Initiative
- Ein gutes Auge für Atmosphäre und Details
- Komfortables Arbeiten unabhängig
Fließende Englischkenntnisse und die Bereitschaft, Deutsch zu lernen, sind wichtig.
Bewerbung
Wenn dies interessant klingt, senden Sie bitte:
- Ihren Lebenslauf
- Eine kurze Notiz, warum Sie an der Rolle interessiert sind
- Eine kurze Antwort auf die folgende Frage: Erzählen Sie uns von einem Ort (Hotel, Café, Büro, Restaurant, Geschäft usw.), der für Sie eine großartige Atmosphäre oder Gästeerfahrung geschaffen hat. Was machte es besonders und was könnte BACKFABRIK daraus lernen?
Concierge & Experience Coordinator Arbeitgeber: BACKFABRIK
BACKFABRIK in Berlin Mitte/Prenzlauer Berg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Ökosystems für Gründer und Unternehmen mitzuwirken, während sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung legt. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Concierge & Experience Coordinator erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BACKFABRIK interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Concierge & Experience Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BACKFABRIK damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BACKFABRIK gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BACKFABRIK genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BACKFABRIK!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACKFABRIK vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BACKFABRIK zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BACKFABRIK ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
