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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Bäckerei.
- Arbeitgeber: Backhaus Hackner – seit 1947 regional und nachhaltig im Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei mit frischen Ideen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bäckerei- oder Gastronomiebranche und Freude am Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Das sind wir:
Seit 1947 ist das Backhaus Hackner stetig im Wachstum und verzeichnet mittlerweile 42 Filialen in und um Ingolstadt. Mit großer Leidenschaft backen wir täglich frisch für unsere Kundinnen und Kunden und verzichten dabei auf Zusatz- und Konservierungsstoffe, sowie künstliche Aromen. Für die Auswahl bester Zutaten stehen wir im engen Austausch mit Lieferanten und Landwirten in unmittelbarer Umgebung. Wir sind stolz darauf, auf Regionalität und Nachhaltigkeit zu setzen, um eine gesunde und umweltfreundliche Lebensweise zu fördern. Die Verwendung von umweltschonenden Verpackungen, Einsatz digitaler Lösungen, um Papier zu sparen oder das Betreiben energieeffizienter Produktionsanlagen sind Maßnahmen, die wir für eine lebenswerte Zukunft bereits umgesetzt haben. Haben Sie Lust, in einen zukunftsorientierten und innovativen Betrieb einzusteigen und unsere Ziele gemeinsam umzusetzen?
Aufgaben:
- Sie sind direkte Ansprechperson für unser Personal und sind durch gute Kommunikation immer über die aktuellen Herausforderungen informiert.
- Mit den Betriebszielen im Kopf handeln Sie verantwortungsbewusst und sind motiviert, zum Erfolg beizutragen.
- Mit dem Erstellen von Arbeitsplänen, Optimieren der Abläufe sowie der Bestellung von Ware sorgen Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag und schaffen unserer Kundschaft ein angenehmes Kauferlebnis.
- Mit einer engagierten Herangehensweise und einem freundlichen Umgang motivieren Sie Mitarbeitende und halten das Team zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Bäckerei- und Gastronomiebranche (idealerweise Erfahrung als Filialleitung)
- Positives Auftreten und Freude am aktiven Verkauf und Service
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie Engagement
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung und übertariflicher Urlaubsanspruch
- Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Backwaren in unseren Filialen sowie Online-Vergünstigungsprogramme (bspw. Mode, Zeitschriften, Wohnen, …)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb
- Vermögenswirksame Leistungen
Haben Sie noch Fragen? Sollten noch Fragen offengeblieben sein, können Sie sich jederzeit unter folgender E-Mail-Adresse melden: bewerbung@backhaus-hackner.de
Filialleitung/stv. Filialleitung (m/w/d) Schwerpunkt Bäckerei Arbeitgeber: Backhaus Hackner
Kontaktperson:
Backhaus Hackner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/stv. Filialleitung (m/w/d) Schwerpunkt Bäckerei
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in einer der Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Backhaus Hackner, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/stv. Filialleitung (m/w/d) Schwerpunkt Bäckerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Bäckerei- oder Gastronomiebranche? Super! Hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Mach es übersichtlich: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung wird professioneller wirken.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Hackner vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Backhaus Hackner verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bäckerei- und Gastronomiebranche unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Filialleitung eine wichtige Ansprechperson bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Bäckerei und den Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.