Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Management unserer Gebäude und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir kombinieren handwerkliches Wissen mit modernster Technik in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung sowie Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Backwaren und sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns trifft fundiertes handwerkliches Wissen auf modernste Technik und wir bieten unseren über 1.Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischen Leiter Facility Management (m/w/d) , der sich um unsere Gebäude, Technik und Arbeitsumgebung kümmert und dafür sorgt, dass in unserer Backstube und den Filialen alles funktioniert. MANAGER: Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Technik die Verantwortung für die technische Steuerung und Betreuung unserer technischen Anlagen von Backstube und allen Fachgeschäften. KOORDINATOR: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln. Die Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools sowie Gewährleistung derer dauerhaften Funktion und Stabilität im laufenden Betrieb gehören ebenso zu deinen Aufgaben. MOTIVATOR: Du sorgst durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche Weiterentwicklung vom Team Technik. WAS DU MITBRINGST KNOW-HOW: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. HARD-SKILLS: Ein gutes Verständnis für komplexe technische Abläufe, Erfahrung in Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Qualitätssicherung & Mängelmanagement zeichnen dich aus. SOFT SKILLS: Du bringst ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verlässlichkeit mit – und führst Projekte mit Fingerspitzengefühl, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen effizient und strukturiert zum Ziel. WAS WIR DIR BIETEN SICHERER ARBEITSPLATZ: Ein unbefristeter Vertrag und ein stabiler Arbeitsplatz, die dir langfristige Perspektiven und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung bieten. ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Wir haben für dich Weihnachts- und Urlaubsgeld als Teil unseres Gesamtpakets. Für Überstunden, Sonn- und Feiertags- sowie Nachtarbeit erhältst du attraktive Zuschläge. MITARBEITERRABATT: Als Teil unseres Teams profitierst du von 50% Rabatt auf unsere selbst hergestellten Backwaren. WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG: Wir schätzen deinen Einsatz und deine Expertise und ermöglichen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. BENEFITS: Sichere dir mit uns eine stabile finanzielle Zukunft – dank betrieblicher Altersvorsorge und unser Betriebsarzt sorgt dafür, dass du gesund bleibst – mit regelmäßigen Checks und guter Beratung.
Technischer Manager Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus Hennig GmbH
Kontaktperson:
Backhaus Hennig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Manager Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzuführen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Dienstleistern und technischen Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du in Gesprächen betont, wie du dein Team motivierst und weiterbildest. Bereite einige Ideen vor, wie du die fachliche Entwicklung deines zukünftigen Teams unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Manager Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder elektrotechnischen Bereich sowie deine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Technischen Managers Facility Management qualifizieren.
Erfahrung betonen: Hebe deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie im Mängelmanagement hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe technische Abläufe erfolgreich gesteuert hast.
Soft Skills präsentieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist verfügst. Beschreibe Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte effizient und strukturiert zum Ziel zu führen.
Motivation und Weiterentwicklung: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du digitale Facility-Management-Tools implementieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Hennig GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine fundierten Kenntnisse im technischen oder elektrotechnischen Bereich hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte zeigen.
✨Fähigkeiten zur Teamführung demonstrieren
Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterbildest. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen umgesetzt hast, um die fachliche Entwicklung deines Teams zu fördern.
✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Organisationsfähigkeit zu beantworten. Du könntest Beispiele nennen, wie du externe Dienstleister koordiniert oder Instandhaltungsmaßnahmen effizient überwacht hast.
✨Digitale Tools und Innovationen ansprechen
Da die Implementierung digitaler Facility-Management-Tools Teil der Stelle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Diskutiere, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.