Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Meppen Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalfragen in unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
  • Unternehmen: Backhaus, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Backhaus Akademie und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze unsere Mitarbeitenden aktiv.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit DATEV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen für unsere Verwaltung in Meppen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option einer Übernahme. In Deiner Funktion in unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung sorgst Du dafür, dass in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und anderen Personalfragen alles rundläuft.

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, oder Du verfügst über eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung.
  • Du arbeitest gewissenhaft und sehr genau.
  • Dir ist der regelmäßige Austausch in unserem Team und damit gegenseitige Unterstützung wichtig.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du führst nach Einarbeitung eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durch und behältst dabei steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sowie die Fristen im Blick.
  • Du erstellst entsprechende Vertragsunterlagen und Bescheinigungen aus, pflegst die Personaldaten in unserem System und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher, von den Eintrittsunterlagen bis zum Arbeitszeugnis.
  • Du informierst Mitarbeitende und Führungskräfte über Benefits sowie zu Entgelt- und Vertragsthemen.

Deine Benefits bei Backhaus

  • Vergütung & Absicherung: freiwillige Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung.
  • Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness EGYM Wellpass.
  • Extras & Freizeit: givve Guthabenkarte (monatliche Aufladung), Mitarbeitenden-App mit Einkaufsportal, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office und Großtagespflege für Deine Kinder.
  • Entwicklung & Perspektive: Backhaus Akademie (Fortbildungen/Workshops).

Vielfalt macht uns stark! Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus-Kinder---Und-Jugendhilf

Backhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber in Meppen, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und umfangreichen Fortbildungsangeboten über die Backhaus Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

B

Kontaktdaten:

Backhaus-Kinder---Und-Jugendhilf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung
DATEV
Genauigkeit
Teamarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung hervor. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast oder eine Zusatzqualifikation hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf Details:In der Lohn- und Gehaltsabrechnung kommt es auf Genauigkeit an. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberes Layout und klare Struktur helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus-Kinder---Und-Jugendhilf vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Fristen um?' oder 'Wie stellst du sicher, dass alle Daten korrekt sind?'.

Zeige Teamgeist

Da der Austausch im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Backhaus Akademie und anderen Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Perspektiven es für dich gibt. Das zeigt dein Engagement und deinen Willen zur Weiterentwicklung.